• 正社員

嵯峨野病院グループ

職種/仕事内容

仕事内容: 【アピールポイント】 ✅育児短時間勤務できます！ 小学校の高学年まで利用できます！ ✅院内保育所あり！ 未就学児が対象です！ 働く主婦応援！ ✅有給休暇が時間単位で使えます！ 例）お子さんの行事で2時間早く帰宅できます！ 朝の通院時に3時間遅れて出勤が可能 ✅ランチが280円で食べられます！ ✅賞与年2回支給（実績4.0ヶ月分） ✅マイカー、バイク、自転車通勤OK 【仕事内容】 医療事務部門の管理監督 （医療保険・介護保険の両方を扱います） 報酬増への企画・立案・実行、 その他法人が実行又は計画する事業に関する業務全般をお願いします。 ・介護報酬・診療報酬請求事務 ・各種庶務業務 慢性期病院のため、外来が少なく、 受付対応やお会計なども多くありません。 イレギュラー対応が少ないため、 計画的に業務を行っているため ほとんどが定時退社で、 さらに時短勤務や時間単位で有給が 使える環境が整っています！ 毎月の締め日(10日前後)は 業務量が増えることもありますが、 それでも業務に追われるなんてことは ありませんのでご安心ください！

勤務地

アクセス

アクセス: 市バス・福王子バス停下車 徒歩7分 京福電鉄・宇多野駅下車 徒歩11分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8：45〜17：30（実労働7時間45分） ※遅出勤務有 9：00〜17：45 有給休暇が時間単位で使えます！ お子さんの行事で2時間早く帰宅できます！ 朝の通院時に3時間遅れて出勤が可能 ＜時短勤務の活用例＞ 8:45〜3:45までの勤務 9:00〜16:00までの勤務 　など 勤務時間についてはお気軽にご相談ください！

給与

年俸5,000,000円～5,500,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥5,500,000は1か月当たりの固定残業代￥95,000〜￥105,000（52時間42分相当分）を含む。52時間42分を超える残業代は追加で支給する。 年俸500万円～ 前職経験及び給与額考慮の上、年俸方式で決定 ※面接時に現在の給与もしくは年収が分かる資料 （給与明細・源泉徴収票など）をお持ちください。 想定月給：312,500円〜375,000 賞与：年2回（4ヶ月分） 通勤手当：何れも規定に基づき月限度額5万円まで支給

休日休暇

休暇・休日: 【休日休暇】 4週8休制による週休2日制 （指定休日制となります） ※年間休日109日以上 ・特別休暇 ・有給休暇（初年度10日付与） ・育児休暇（実績あり） ・慶弔休暇 ・その他の休暇 ＜有給休暇について＞ 入職直後に訪れる4月1日もしくは 10月1日に初年度分10日を付与 （最大：6年後合計20日が上限となります） また、初年度付与日までに 1ヶ月・3ヶ月・5ヶ月が経過した際にも 別途1日が付与される環境です。 時間単位の取得も可能です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり ・賞与年2回（実績4.0ヶ月分） ＜福利厚生＞ ・各種社会保険完備 ・マイカー通勤可能 ・保育所完備（託児所） ・給食あり（個人負担1食280円※給与より控除） ・60歳定年制（継続雇用制度あり） ・退職金制度あり（勤続3年以上）

その他

その他: 【法人概要】 ・施設名 ：嵯峨野病院・嵯峨野病院介護医療院 ・所在地 ：京都市右京区鳴滝宇多野谷9 ・法人URL：https://www.jinpukai.or.jp/ ・施設URL：https://www.jinpukai.or.jp/nansei/hp/ 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→書類選考→面接1回→採用 面接時に適性検査を実施します。 ※履歴書及び職務経歴書は選考後に適切に処理いたします。 ・入職日はご相談可能です ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 075-922-0362（担当：財団本部 丹羽）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 9：00〜17：00（月～金） ////////////////////////////////////// 選考につきましては、1週間以内に担当者よりご連絡させていただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間