正社員
アクセンチュア株式会社

ITエンジニア_acc-283

経験を活かし生成AI活用を構想から実装まで推進／技術を高め新たな価値を創出

アクセス: ・東京：各線「溜池山王」駅地図を見る
年俸4,000,000円～20,000,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 【勤務時間】標準労働時間 9:00～18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制、コアタイムなし

休日休暇

休暇・休日: 【休暇・休日】・完全週休2日制(土日)、祝日・年末年始休暇・年次有給休暇(初年度12日～ ※マネジャー以上は20日) ・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・私傷病休暇・母体保護休暇・配偶者の出産休暇・育児時間・結婚休暇・子の看病休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に与えられる休暇) ・ボランティア休暇

勤務地

アクセンチュア株式会社

東京都港区赤坂

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勤務地: ・東京：東京都港区赤坂

アクセス

アクセス: ・東京：各線「溜池山王」駅

仕事内容

アピールポイント: 【アピールポイント】 ◆ワークスタイルの多様化にこたえる制度仕事と私生活のバランス(Work Life Balance)を取りながら、多様な働き方ができるよう仕組みを整えています。中途採用者の方でも、入社後まもなく育児と仕事をサポートする制度を活用し、パフォーマンスを発揮していただくことが可能です。 ※短日短時間制度・在宅勤務制度など採用 ◆女性が活躍する職場女性社員が自分自身でキャリアを考え、構築し、活躍できる職場であることは、多様性を重視するアクセンチュアでは基本にある考え方です。社員のライフステージに合わせた働き方の実現を支援しています。 ◆女性活躍推進活動「インクルージョン&ダイバーシティ」を経営戦略として位置付けており、女性をはじめ多様なバックグラウンドを持つ社員が協働し、活躍することで、お客様の様々なニーズにお答えできると考えています。

仕事内容: 【仕事内容】経営戦略 × 生成AI × 構想から実装まで / CXOの右腕としてビジネス変革を牽引最先端技術で市場価値を最大化する ■ 求人アピールポイント ✅ 年俸400万円〜2000万円の評価制度 ✅ コアタイムなしのフレックス制 ✅ 在宅勤務制度で柔軟な働き方 ✅ 専門家集団との協働による成長環境 ✅ 育児時短勤務など多様な支援制度【経営戦略の最前線へ挑む方へ】技術的知見を武器に、経営層と対話しビジネスの未来を構想したいあなたへ。戦略から実装まで一貫して伴走し自身の市場価値を最大化する環境です。【最新技術で変革を主導したい方へ】生成AI等の技術を実務に落とし込み企業の成長を直接支援したいあなたへ。専門家集団の中で刺激を受けながら企画から実行までを完遂できます。【仕事内容】 1. 戦略・構想フェーズ CXOとともに成長ロードマップを描き大胆なテクノロジー活用戦略を立案。 2. 要件定義・ソリューション選定生成AI等を組み込んだアーキテクチャを目利きし、最適なシステムを設計。 3. システム構築・実行支援構想を形にする機能設計・構築を行いリリース後のビジネス成長を伴走支援。

対象となる方

求める人材: 【応募条件】 ⭐最先端技術を武器に、企業の変革を構想から実装までリードする【応募条件】 ✅テクノロジーを起点に戦略・業務・AI・データ・クリエイティブの知見を活かし、ビジネス成長を実現したい方 ✅コンサルティング経験者、または事業会社にて企画などのプランニングに携わった経験がある方 ✅システム構築経験（5年程度以上）があり、事業成長に資するビジネス領域へスキルを広げたい方【歓迎するスキル】 ✅コンサルティング経験 ✅テクノロジーを活用した事業戦略やIT中期計画の策定 ✅システムブループリントの作成・ソリューション選定（EC、CMS、CDP、BI、MA等） ✅要件定義およびシステム構築の経験 ✅プロジェクトマネジメント（3rd partyベンダー管理含む） ✅特定ソリューションの導入経験（Salesforce関連、Adobe、Treasure Data、Tableau、Snowflake等） ✅クライアントフェーシング（スコープ調整）の経験 ✅経営層とのコミュニケーション経験【キャリアプラン】・戦略・業務・AI・データ・クリエイティブの幅広い知見を持つ専門家集団の中で、自身の市場価値を最大化できる環境です。・CXOとともに戦略的ロードマップを描き、構想から実行まで一貫して伴走するプロフェッショナルとしての成長機会があります。【働く環境】・コアタイムなしのフレックスタイム制を採用しています。・在宅勤務制度を活用し、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。・中途入社者も育児と仕事を両立し、パフォーマンスを発揮できる環境を整えています。【応募後の流れ】 1. 1次面接（マネージャー） 2. 2次面接（シニアマネージャー） 3. 最終面接（MD） 4. オファー・オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります（通常2回～3回）。 ※戦略コンサルタントなど一部職種はケーススタディ面接がございます。 ▶ 面接・選考について・志向や適正を配慮し、担当いただくフェーズをご相談して決定します。・多様なバックグラウンドを持つ社員が協働し、お客様のニーズにお応えしています。 ▶ ご連絡先株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

給与/待遇

年俸4,000,000円～20,000,000円給与: ・年俸：400万円〜2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。 ------------------ 【昇給・賞与】・昇給：年1回・賞与：年1回 ------------------ 【給与の考え方】戦略・業務・AI・データ・クリエイティブの幅広い知見を活かし、CXOとともにビジネス変革をリードするプロフェッショナルとして、個人の専門性と成果を適正に評価します。

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年1回・賞与:年1回・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険・通勤手当:実費支給・残業手当・住宅手当・超過勤務手当・出張手当・育児時短勤務制度・ベビーシッター補助制度(初期費用100%、利用費50% (上限2万円／月)を会社が負担) ・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布・確定拠出年金制度(希望により前払い退職金も選択可能) ・従業員株式購入プラン(株式を割引価格で購入可能) ・長期収入所得補償(病気やケガで働けなくなった際に最大5年間、年収の約60％を補償(免責期間あり)) ・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典・定期健康診断・カウンセリング支援・カフェテリアプラン・各種クラブ活動・受動喫煙対策：室内禁煙(喫煙専用室設置) ※オフィスにより喫煙室のある勤務先もあり。お客様先で業務時はそのルールに従う。

その他

その他: 面接回数:3回適性試験を行う場合あり 1次面接(マネージャー)⇒ 2次面接(シニアマネージャー)⇒ 最終面接(MD)⇒ オファー ⇒ オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。(通常2回～3回です) ※戦略コンサルタントなど、一部職種はケーススタディ面接がございます。ーーーーーーーーーーーーー【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー雇用形態: 正社員給与: 4,000,000円 - 20,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間