• 正社員

株式会社 ユース

仕事内容

アピールポイント: ◆成長企業ならではのチャンスが豊富 取引先約1,700社、登録スタッフさん約100,000名。 事業拡大を続ける環境で、早期昇格や拠点長への挑戦も目指せます。 ◆未経験から挑戦しやすい 職種経験・業種経験は不問。 普通自動車免許とコミュニケーション能力があれば、営業とコーディネートの両面で活躍できます。 ◆働きやすさも魅力 土日祝休み、完全週休2日制、年間休日128日。 プライベートを大切にしながら、長く働きやすい環境です。 ◆頑張りはしっかり評価 昇給年1回、賞与年2回、インセンティブあり。 実績を正当に評価するので、モチベーション高く働けます。

仕事内容: ◆未経験から法人営業・コーディネーターへ◆ 土日祝休み×年間休日128日×賞与年2回。 グループ全体で取引先約1,700社、登録スタッフさん約100,000名。 安定性のある成長企業で、早期にマネジメントを目指せる環境です。 「人と企業をつなぐ仕事に挑戦したい」 「営業にもコーディネートにも関わり、幅広く力をつけたい」 「頑張りがきちんと評価される会社で働きたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です。 ──────────────── ◆企業とスタッフさん、双方の頼れる存在へ◆ 法人営業・派遣コーディネーター ──────────────── ◆この仕事の魅力 ・未経験歓迎! 職種経験・業種経験は不問。必要なのは普通自動車免許とコミュニケーション能力です。 ・土日祝休み! 完全週休2日制で、年間休日は128日。仕事と私生活のバランスを大切にできます。 ・早期キャリアアップが可能! 新規開設も進む成長企業だから、リーダーや拠点長へのチャンスも豊富です。 ・実績は正当に評価! 入社1年目での昇格も可能で、頑張りがそのままキャリアにつながります。 ◆お任せするお仕事 営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図る役割です。 【法人営業業務】 新規営業と既存のお客様へのルート営業をお任せします。 電話でアポイントを取り、企業様へ訪問。 どのような人材を求めているのか、どんなお困りごとがあるのかを丁寧にヒアリングし、自社サービスをご提案します。 1社1社とのつながりを大切にし、長く信頼される関係づくりを目指すお仕事です。 【人材コーディネート業務】 派遣登録に来社されたスタッフさんの希望条件をヒアリングします。 単に条件を聞くだけではなく、仕事に何を求めているのか、将来の目標や悩みごとまで向き合い、信頼関係を築いていきます。 そのうえで、スタッフさんと企業様のニーズをマッチングしていきます。 ◆こんな方に向いています 人と話すことが好きな方、相手の話をしっかり聞ける方、誰かの役に立てる実感を得たい方にぴったりです。 営業として提案力を磨きたい方、コーディネーターとして人材のマッチングに携わりたい方にもおすすめです。 ◆将来のキャリアも広がる 拠点長候補としての活躍も期待されています。 新しいポストが増えていく成長フェーズだからこそ、早い段階で役職を目指せるチャンスがあります。 「勢いのある会社で、自分も成長したい」そんな方にふさわしい環境です。 ────────────────