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正社員
双日商業開発株式会社

神奈川【施設運営・イベント企画】店長・SV経験歓迎!双日グループ/年休125日不動産プロパティマネージャー

当社が管理する商業施設の施設運営やイベントの企画運営などをお任せします◆地域貢献も実感できる魅力あるポジションです！ ※勤務地についてはご面接内でお伝えいたします。

月給337,300円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

変形労働時間制就業時間 09:30～17:45（1日あたり所定労働時間07時間15分）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日その他（土日を含めたシフト制（週休二日制））有給休暇：有（～20日）（初年度分は入社日に付与(2～10日)）

勤務地

双日商業開発株式会社

神奈川県横浜市港南区上大岡西

双日商業開発株式会社

予定勤務地神奈川県横浜市港南区勤務地勤務地① 事業所名：神奈川県内のショッピングモール所在地：神奈川県横浜市港南区上大岡西最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン上大岡駅、京浜急行電鉄京急本線上大岡駅喫煙環境：屋内全面禁煙備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■商業施設のPM(運営管理)会社でありながら、商業施設への投資や保有を開始し事業ポートフォリオを拡大中！■総合商社の情報網・マーケティングノウハウを武器にスピード感をもって事業展開を進めています！

企業名双日商業開発株式会社求人名神奈川【施設運営・イベント企画】店長・SV経験歓迎！双日グループ/年休125日仕事の内容当社が管理する商業施設の施設運営やイベントの企画運営などをお任せします◆地域貢献も実感できる魅力あるポジションです！ ※勤務地についてはご面接内でお伝えいたします。【具体的には】■入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案 ■季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営■販促活動のマネジメントや数値管理■テナント誘致、運営、管理業務など。ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せいたします！芸能人や著名人の呼び込みなど多くの関係者を巻き込んで企画ができる点が魅力です。【変更の範囲：会社の定める業務】募集職種神奈川【施設運営・イベント企画】店長・SV経験歓迎！双日グループ/年休125日

対象となる方

必要な経験・能力等 ★職種未経験歓迎★全員が中途入社のため教え合う文化があります！【いずれか必須】■店長・SVのご経験■商業施設運営に関わるご経験【歓迎】商業施設や百貨店などのディベロッパーやPMと折衝・交渉した経験【魅力】施設をより魅力的な場所にするためのイベント企画や広報、テナントの管理などに未経験から関わることができます！こんなテナントを誘致したい！を実現できるポジションです◆年休125日と業界内では休みが多く働きやすい環境です。また、運営を通して地域の活性化に貢献できるやりがいのある仕事です◆現場で支配人として現場経験を積む、リーシングのスペシャリストを目指すなど、豊富なキャリアパスがあります。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
変形労働時間制

給与/待遇

月給337,300円以上想定年収 511万円～649万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥337,300～基本給￥268,000～を含む/月 ■賞与実績:4.0ヵ月（昨年度実績、年2回計）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：【教育制度】OJT中心となりますが、日本ショッピングセンター協会など外部の研修を受講する事も可能です。 ■福利厚生・双日グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可(任意) ・双日グループ従業員持株会加入可(任意・奨励金制度有) ・慶弔金の原資として総合福祉団体定期保険付保(保険料会社負担) ・私傷病による長期欠勤の際、一定期間給与減を免除する制度有(勤続3年超・適用細則有) ・双日健康保険組合付加給付 http://www.sojitz-kenpo.com/member/benefit/benefit.html ■休暇・その他慶弔休暇等有・リフレッシュ休暇（3日間の有休連続取得）・サンクス休暇（有休取得時に5千円付与/回数上限有）

その他

備考 ■職種変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■勤務地の変更範囲：総合職としての採用のため、会社の定める全事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）の可能性があります。【想定年収】上記年収は賞与（年2回、4.0ヶ月分）残業代(想定30時間)を含みます。残業手当は時間に応じて支給します【就業時間】土日を含めたシフト制（週休二日制）例）早番：09時30分～17時45分／遅番：13時00分～21時15分【資格補助】保有資格に応じて手当支給※別途支給細則有（例宅建月10,000円）【モデル年収】係長・主任（目安35歳前後）約600万円課長・副支配人（目安40歳前後）約700～800万円部長・支配人（目安45歳前後）約800万円～約1,000万円 ※管理監督者につき残業手当なし採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：ショッピングセンターの所有、アセットマネジメント、プロパティマネジメント（運営・管理）、およびリーシング設立：2001年09月代表者：代表取締役柏木広喜従業員数：119人平均年齢：39.0歳資本金：379百万円株式公開：非公開主な株主：双日株式会社 100.0％本社所在地：〒104-0061 東京都中央区銀座６－２－１Ｄａｉｗａ銀座ビル７Ｆ本社以外の事業所：モラージュ佐賀/モラージュ柏/モラージュ菖蒲/ピエリ守山/サンストリート浜北/ニットーモール熊谷/那須ガーデンアウトレット/オリナス錦糸町/MONA新浦安その他備考・企業からのフリーコメント：(1)公平な評価、登用：部門責任者や施設支配人は評価に応じて登用されています。そのため、同業他社と比べても早期に役職へ挑戦できる環境があります。また、従業員サーベイでは「上司」に対して「気軽に相談できる」「意見やアイディアに耳を傾けてくれる」「公平に評価してくれる」と感じる社員が多く、入社年次関係なく挑戦を応援する風土があります。 (2)ボトムアップ型の組織風土と裁量の大きい仕事：メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップ型の組織です。そのため１人当りの裁量が大きく「挑戦したい」という想い・アイデアをカタチにできる環境です。やる気次第で成長のチャンスが多くある職場です。 (3)豊富なキャリアパス：商業施設の現場で支配人として現場経験を積む、組織マネジメントの経験を積む、リーシングのスペシャリストを目指すなど、豊富なキャリアパスがあります。決算情報：決算期2023/03 売上高10,600百万円経常利益1,099百万円決算期2024/03 売上高67,169百万円経常利益4,048百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。