• 契約社員

株式会社サンエー

仕事内容

アピールメッセージ 会社を支える人事労務としてご活躍いただきます/賞与2回＋好決算時には決算賞与もあり 6か月間の勤務状況などに問題がなければ、正社員へ登用！

仕事情報 ● 仕事内容 サンエーの人事部にて、社会保険業務を中心とした人事業務をお任せします。入社後は約半年間のOJTで業務を習得していただき、徐々に業務幅を広げていただけます。 具体的な業務内容： 社会保険手続き 業務内容 ・社員の社会保険加入・喪失手続き ・社会保険料の計算・管理 ・社会保険給付金に関する手続き ・産休・育休に関する手続き ・法改正の対応 社員が安心して働ける環境 ◆男女問わず、活躍できる会社を目指すPJ推進中！ ◆産休・育休制度（取得推進/取得実績多数） ※男性の育児休暇も多数の実績あり！ ◆ライフステージの変化に合わせた時短勤務 今後も、社員の働き方などの課題解決に取り組んでいきます！ サンエーのキャリアアップ 「自分の進む道は、自分の責任で決める」という「自主独立」の 理念に沿って、自らの意思でチャンスを掴みとれる 経営職登用制度があります！入社満2年、23歳以上から 挑戦することができ、自分のライフプラン・キャリアプランに 合わせて成長していくことができます。 人財力の向上に向けて 力を入れている取組みが人財力の向上です。社員一人ひとりが輝き、自分らしく活躍できる会社を目指し、様々な研修を設けています！ 例） ・年次研修（同期社員とのディスカッションや先輩社員との交流） ・事業部研修（産地への訪問やメーカーの工場見学などを通して、商品に対する想いなどを学び、商品知識を身につける）