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有限会社セイクラブ

仕事内容

アピールポイント: 【社長からのメッセージ】 はじめまして。有限会社セイクラブ代表の澤井です。 数ある求人の中から、うちを見つけてくれてありがとうございます。 僕は23歳の時、「自分の看板で、納得のいく仕事をしたい」とこの会社を立ち上げました。 今の業界を見ていて、思うことがあります。 「効率や数字ばかりが優先されて、整備士が誇りを持てなくなっていないか？」 だから、うちでは「親切であること」を一番のルールにしています。 不器用でもいい。口下手でもいい。 でも、お客様の車に対して、そして仲間のスタッフに対して、嘘をつかずに誠実であってほしいんです。 僕自身、今でも現役で現場に立ち続けています。 それは、やっぱり車を直すのが好きだから。 マニュアル通りにいかない古い車や、大きなトラックを自分の手で整備できた時の、あの「よっしゃ！」という感覚。 それを、あなたともう一度、共有したいと思っています。 ＼現場を支える事務スタッフにも話を聞きました／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長は、実はとっても“照れ屋”な職人なんです。笑 感情的に怒鳴る姿は、一度も見たことがありません。 「売上よりお客様の安全を優先して嘘をつかないこと」 その『誠実さ』だけは誰よりも厳しい、尊敬できる人です。

仕事内容: ＞＞＞　この求人のPOINT　＜＜＜ ◎金沢で「職人」としての誇りを取り戻せる場所！ ◎売上ノルマ一切なし！不誠実な提案は「禁止」です ◎軽自動車からトラックまで扱う”町の自動車整備工場” ◎23歳で看板を掲げた社長の「背中」から盗める技 ◎月給30万〜45万円／賞与 計3カ月分／+能力給あり ～　"嘘のない仕事"に胸を張れる自分に戻れる　～ 「今月、数字が足りないからこの部品も替えといて」 そんな指示に、心が摩耗していませんか？ 「一生、オイル交換とタイヤ交換だけで終わるのか？」 そんな不安に、蓋をしていませんか？ 「本当にお客様に必要な整備だけを届けたい」 「もっと正当に技術を評価してほしい」 その想い、当社で叶えませんか？ 【有限会社セイクラブとは？】 自動車の修理や販売、およびトラックの整備や自動車・自動車保険の販売を行っています。 その他、自動車の買取にも対応しています。 その対応領域の広さから、直近3年の売上推移は150％増と順調に成長しており、今回はさらなる事業拡大のための募集となります。 創業＝平成12年・従業員数＝2名 男女比率=1：1・平均年齢=37歳・中途比率=100％ 【あなたにお任せする仕事】 ⏩「稼ぐため」ではなく「直すため」の整備を ・エンジン、トランスミッション、ブレーキ、サスペンションなどの故障診断と修理 ・車検対応 ・オイル、エレメント交換 ・タイヤ交換、組み換え、バランス調整 ・バッテリー、冷却水、各種フルードの点検・交換　など ⏩ 慣れてきたらサービスフロント業務も 直接お客様と接する機会も多く、マンネリ感なく業務を行うことができます。 点検、診断、修理、そしてお客様への説明まで、幅広い業務を経験することで、自動車整備士としての総合力を高め、プロとしての自信とやりがいを感じられる環境です ⏩ そして、社長の右腕として「会社の未来」を創る ・若手メンバーの育成や技術指導 ・「もっとこうすれば効率がいい」という現場改善の提案 ・社長のパートナーとして、今後の事業展開や経営相談への参画 セイクラブの「第2創業期」を支えてほしいと考えています。 社長の澤井も、共に悩み、共に走る仲間を求めています。 【1日の流れ(イメージ)】 8:30 ～ 8:40　掃除 8:40 ～ 8:45　朝礼・予定確認 8:45 ～ 10:30　車検対応 10:30 ～ 12:00　整備作業 12:00 ～ 13:00　お昼休憩 13:00 ～ 15:00　来社した車両の整備 15:00 〜 18:00　翌日車検予定の車両の整備作業 ※途中で15分の小休憩を2回程度挟みます。 ※作業進行具合により残業1〜2時間程度あり。あくまでも一例です。 ／／ みなさんの疑問にお答えします！ ＼＼ ・本当にノルマはないの？ はい、ありません。売上は「親切な仕事」の後に付いてくるもの。 不要な部品交換を勧める暇があったら、「どうすれば長く安全に乗れるか」を考えてほしい。それが社長の考えです。 ・トラック整備の経験がなくても大丈夫？ もちろんです。特殊な構造のトラックを整備するのは、最初は勇気がいるかもしれません。 でも、その分整備士としての技術は劇的に上がります。 社長の隣で、少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ・出張や転勤はある？ 転勤はありません！金沢に腰を据えて働けます。 勤務は工場内がメインですが、たまに引取りや納車で外出するのが、良い気分転換になります。