• 正社員

株式会社BRAVE

仕事内容

アピールポイント: ✅事故やアクシデントを未然に防ぐため、 車両の定期メンテナンスを徹底 ！ ✅経験・学歴・年齢不問！ 1ヶ月程度は先輩が同乗し、フォローするので 未経験でも安心してスタートできる環境です。 ✅インセンティブあり（⽉最⼤6〜7万円） 頑張りは、給与に反映します。 モチベーション維持もできます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【BRAVEについて】 ＜＜挑戦と信頼で、笑顔を繋ぐ軽貨物輸送＞＞ 弊社は「何事も恐れずに挑戦し続ける」を理念に、 軽貨物自動車運送業を営んでおります。 宅配便からルート便、チャーター便まで、 企業様・個人様の大切なお荷物を 安心・安全・迅速・確実にお届け。 常にお客様第一に、笑顔になれる 気持ちの良いサービス提供を目指します。 HP▶http://brave88.jp/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

仕事内容: 【業績好調につき増員募集！】 車両もお客様も増えている大成長期です♪ 配送管理部のメンバーとして、 まずは配送からスタートし、 ゆくゆくは全体のまとめ役（配車管理）への ステップアップを目指してくれる方を募集します！ 「管理なんて難しそう…」と思った方も大丈夫です。 最初からお任せすることは絶対にありません！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的には？】 ✅ステップ① ＜＜最初の6ヶ月は配送ドライバー＞＞ 2トントラックをメインに、 ⼤⼝法⼈様2か所への雑貨品の集荷や荷下ろし、 施設への弁当配達と空箱回収など 配送業務をお任せします。 完全ルート配送なので長距離運転はなく、 毎日定時に帰れます。 まずは現場の仕事やルートを 覚えることからスタートしましょう！ ✅ステップ② ＜＜仕事に慣れてきたら配車管理をお手伝い＞＞ 配送の全体像が見えてきたら、 少しずつ事務方の仕切り業務もお任せしていきます。 ★お客様からの配送依頼の受付対応 （例：「A社から依頼が来たから、 今日動けるスタッフさんに手配しよう」など） ★状況に応じたドライバーさんの割り振り（配車対応） ★スムーズに配送できるような環境づくり もちろん、やってみて 「やっぱり配送のままがいいな」と思ったら、 ドライバーを続ける働き方でもOKです！ あなたの適性や希望に合わせて決めていきましょう。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【このポジションのポイント】 ✅「おしゃべり好き」「仕切り上手」が活きる環境！ 当社のドライバーは優しい人ばかり。 だからこそ、分け隔てなく意見が言える コミュニケーション能力や、営業経験が活かせる仕事です。 ✅困ったときは社長にすぐ相談OK！ 現場の仕切りはある程度お任せしますが、 1人で抱え込む必要はありません。 判断に迷ったときは、 いつでも社長に相談しながら進められるので安心！ ✅内勤（配車管理）へのステップアップで給与UP！ 別途「配車管理手当」を支給！ もちろん配送分の「業績給」もそのまま継続されるため、 確実に収入を上げるチャンスがあります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー