• 正社員

大設工業株式会社　福島事業所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験ゼロから、 設備を扱える人になる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「そろそろ、何か技術が身につく仕事をしたい」 「特別な資格はないけれど、正社員として長く働きたい」 「今までとは違う仕事にも挑戦してみたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 大設工業では、福島第一原子力発電所内で、廃炉に向けた設備工事やメンテナンスを行っています。 入社時点で、経験は必要ありません。 まずは安全ルールや工具の扱い方を覚え、先輩と一緒に現場へ。 できる作業から一つずつ経験しながら、設備や配管を扱う技術を身につけていきます。 ━━━━━━━━━━━ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━ ● 未経験からスタート歓迎！ ● 普通免許があれば応募可能 ● 資格取得費用は会社負担 ● 資格講習の日も勤務扱い・給与支給 ● 完全週休2日制・土日祝休み ● 年間休日126日 ● 残業月平均10時間 ● 単身寮あり ● 賞与年2回・昇給あり ━━━━━━━━ どんな仕事？ ━━━━━━━━ 福島第一原子力発電所内で、設備工事やメンテナンスを行います。 主な仕事は、 ● 設備機器・配管の設置、解体 ● 工具や装備の準備・点検 ● 作業場所の整備 ● 作業用足場の設置補助 ● 処理水タンクなどの設備設置サポート ● クレーンやドローン周辺設備のメンテナンス ● 作業後の片付け・清掃 など。 作業はチームで進めます。最初からすべてを担当するわけではありません。 道具を準備する ↓ 先輩の作業を見る ↓ 一緒にやってみる ↓ 少しずつ自分でできるようになる という流れで、現場の仕事を覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも始められる理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 発電所の仕事では、安全のために作業ごとのルールや手順が細かく決められています。 そのため、「見て覚えて」「とりあえずやってみて」という進め方ではありません。 入社後は研修を受け、 ● 現場のルール ● 安全確認の方法 ● 道具や装備の扱い方 ● 作業時の注意点 など、必要な基本から学びます。 研修後も、先輩と一緒に現場へ入りながら経験を積んでいきます。 大切なのは、最初から何でも知っていることではありません。 分からない時は確認する。決められた手順を守る。 その基本を大切にしながら、一つずつ覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格も、仕事をしながら取れます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を覚えてきたら、担当する現場に合わせて必要な資格を取得していきます。 例えば、 ● 低圧電気 ● 酸欠 ● 有機溶剤 ● ガス溶接 ● クレーン ● 玉掛け ● フォークリフト など。 資格取得にかかる費用は会社が負担します。 さらに、資格講習の日も勤務扱いとなり、給与が支給されます。 資格が増えることで、扱える道具が増える。任される作業が増える。現場で分かることが増える。 仕事をしながら、少しずつ技術を身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初の1〜2年は、覚える期間です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐに一人前になる必要はありません。 最初の1〜2年は、先輩に教わりながら現場の基本を覚え、仕事と資格取得を重ねていく期間です。 その後、経験を積んでいけば、 ● 後輩への作業説明 ● 作業の段取り ● 現場全体の確認 ● 班長 ● 工事責任者 など、役割は広がります。 ━━━━━━━━━━━━━ 発電所で働くことについて ━━━━━━━━━━━━━ 「原子力発電所で働く」と聞いて、不安を感じる方もいると思います。 だからこそ、大設工業では、安全に関する教育や確認を大切にしています。 作業するエリアや内容ごとにルールが決められており、必要な教育を受けてから現場へ入ります。 また、作業内容やエリアに応じた管理のもとで仕事を進めます。 分からないことは確認する。決められた手順を守る。周囲と声を掛け合う。 経験の有無に関係なく、この基本を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━ 福島で続いていく仕事です ━━━━━━━━━━━━━ 福島第一原子力発電所では、現在も廃炉に向けた長期的な取り組みが続いています。 大設工業が担っているのは、その現場で必要となる設備を整え、維持していく仕事です。 最初から「復興のために働きたい」という強い理由がなくても構いません。 まずは仕事を覚える。 その中で、自分たちが行っている作業が何につながっているのかを知っていける仕事です。