• 派遣社員

株式会社エール

職種/仕事内容

仕事内容: ＼未経験から市場価値の高い人材へ／ 建設現場における“司令塔”とも言えるポジション、それが【施工管理】です。 別名「プロジェクトマネージャー」とも呼ばれ、プロジェクト全体を動かすキーパーソンとして活躍していただきます。 商業施設やオフィスビルなどの建築施工管理業務を行なっていただきます。 施工管理チームでの作業となるので、周りと協力しながらの仕事が大事です。 【具体的には】 ・工程管理：スケジュール通りに工事が進んでいるかチェック ・安全管理：作業員の安全を守る環境づくり ・品質管理：図面通りに施工されているか確認 ・書類作成、データ入力 ・関係業者との打ち合わせサポート ・工事写真の撮影・管理 ◎ 工期は1年程度の案件が中心 ◎ 大規模な建物工事(5億円～50億円程度)が多い ┗ 商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫・工場など ◎ 基本的に直行直帰OK 基本的なところから担当していただきます。 一人で行うことはなく、支持を受けながら業務を行います。 ▼未経験でも安心！段階的なキャリアアップが可能 一通りの業務を覚えるまでに約3年。その後、プロフェッショナルとして活躍するまでには一定の経験が必要ですが、その分、身につけられるスキルは一生モノ！ 将来はどの現場でも必要とされる“市場価値の高い人材”へと成長できます！

勤務地

アクセス

アクセス: 心斎橋駅 徒歩1分 / 四ツ橋 徒歩4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間8:00〜17:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※配属現場の進捗状況により休日出勤の場合有、 その場合は振替休日又は休日出勤手当を支給 ※休日出勤は原則月２回迄

給与

月給242,800円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥242,800以上は1か月当たりの固定残業代￥32,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・交通費全額支給 ・キャリア手当（2024年10月より新設） ・休日出勤手当 ・資格手当（3千円～5万円） ・通信手当 賞与：年2回（6月・12月） ※個人業績によるインセンティブ制度もあり（1月） 昇給：年1回（10月） ※設立より平均昇給率3％以上を継続 【モデル年収】 年収467万円（26歳／経験 3年） 年収544万円（28歳／経験 5年、2級施工管理技士） 年収717万円（34歳／経験10年） 年収872万円（40歳／経験15年、1級施工管理技士）

休日休暇

休暇・休日: ・年間休日120日以上（※2025年は127日） ・週休二日制（土・日） ※配属現場の進捗状況により休日出勤の場合有 その場合は振替休日又は休日出勤手当を支給 （※休日出勤は原則月２回迄） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇　（取得実績あり） ・育児休暇 （取得実績あり） ・介護休暇 （取得実績あり） ・看護休暇 （取得実績あり） ・長期連続休暇 プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・期末手当 ・資格取得支援 ・建築技能講習費補助 ・業務災害保障制度 ・配偶者健診費用補助 ・予防接種費用補助 ・引越資金援助※遠方の場合(10万)※24.8月改定/賃貸契約者のみ対象 ・社員紹介制度 ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度（確定拠出型） ・結婚・出産祝い(各5～10万円) ・子供の入学祝い(小～高／各5～10万円) ・子供の卒業祝い(高／5～10万円) ・誕生日祝い（社員・配偶者・お子様） ・資格取得祝い（5～15万円）

その他

その他: この求人は職業紹介のための求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ＰＤＣ 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-311474 【紹介先企業】 企業名：株式会社エール ◆選考プロセス 【１】ご応募後、(株)ＰＤＣ担当者よりご連絡致します ▼ 【２】(株)ＰＤＣとの面談（Webまたは電話） ▼ 【３】就業先での選考 書類選考+適性検査 → 面接 （1～2回） → 内定 雇用形態: 派遣社員 給与・報酬: 242,800円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間