• 正社員

有限会社井上

職種/仕事内容

仕事内容 ■オールラウンダーを育成したいから【総合職】で募集します!! まずは「配車・運行管理」で当社の 基本事業の流れを学んで頂きます。 ドライバーの動きや荷物の流れ、 お客様のニーズを肌で感じるには最も適したセクションです。 そこで実績を積んだ後、リーダー候補として 営業活動も含むオールラウンドに活躍できる人材に 育って頂きたいのです。 ドライバー不足が社会問題になる中でも口コミで採用できるくらい 働きやすさに定評がある会社です。 その働きやすさを創り出しているのが現在のリーダーたち。 彼らの思いを受け継ぎながら、新しい時代に即したより良い会社づくりを サポートしてくれませんか。 【具体的には】 下記のいずれかの業務からスタートします。 ○配車業務 貨物量・作業量の把握、運転者・車両の調達、運転者・車両の割り付けを行います。 納品時間を厳守するために、間違いのない運行プランを作成して下さい。 ○運行管理業務 乗務員の乗務割り作成のほか、働きやすい環境整備(休憩施設の保守管理)や安全管理(乗務員の疲労・健康状態の把握、安全運行の指示)などを行っていただきます。 ゆくゆくは、上記すべての仕事を理解することで、営業やマネジメント業務も含めたオールラウンドに活躍できる リーダーになって頂ければと考えています。 東備地域TOPクラスとなった下請けゼロの物流会社で成長を一緒に実感して下さい！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 山陽本線吉永駅から徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間 8：00～17：00 休憩時間 1時間00分 ※月平均残業時間：26時間程度

給与

月給230,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・家族構成などを考慮し、話し合いの上決定します。 【給与例】 給与例 520万円／30歳（月給34万円＋賞与年2回）

休日休暇

休日休暇 隔週休2日制（日、隔週土） ・有給休暇10日 ※入社半年後に付与 ・年間休日105日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ※取得実績あり ・介護休暇 ※取得実績あり ・看護休暇 ※取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金共済 ・資格取得支援 ・制服貸与 ・再雇用制度 ※上限65歳まで ・単身用社員寮あり ・家賃補助制度 ※条件あり ・挽きたて珈琲飲み放題 ・事務所内床暖房完備