• 正社員

株式会社KAWANAGO　GROUP

仕事内容

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事内容: ◆将来、自分でやってみたい人へ。 この募集は、将来独立を目指したい若手向けのポジションです。 KAWANAGO GROUPは、若者の機会を最大化する会社。 急成長中の配送ベンチャーで、 在籍メンバーの70％が20～30代で構成されています！ だからこそ、 「若いからまだ早い」じゃなくて、 若いうちから、役職も収入も、その先の独立も狙っていく文化があります。 ◆学歴・経験不問 未経験OK。 経験より見るのは、動く量と伸びる姿勢。 軽貨物ドライバー経験も、業界経験もいりません。 「このままじゃ終わりたくない」そんな気持ちがある人を歓迎します。 ◆“自分で稼ぐ力”を、ここから育てる。 この仕事の面白さは、 配送で終わらないところです。 まずは現場のリアルを知る。 そのうえで、現場・組織・売上のつくり方を学びます。 つまり、 軽貨物ビジネスの中身をかなり近くで見られる仕事なんです。 「一旗上げたい」 「いつか自分でやってみたい」 そんな方にはかなり相性がいいと思います。 ◆20代で独立した先輩が多数！次はあなたの番です。 「いきなり一人で勝負」は不安でも、 会社の中で学んでから独立を狙えるのが強みです。 まずは学ぶ→その後、希望があれば、 独立支援サポートを受けながら独立 という流れをつくっています。 自分で数字を持つ感覚や、 事業主としての動き方を自然に身につけられるので、 安心して独立を目指せますよ！ 先に独立していった先輩たちの 卒業生ネットワークがあるため、 困ったときは助け合い文化も◎ 経営の事で悩んだ時や、行き詰った時は、 会社からの支援アドバイスやサポートも受けられるので、 安心して経営に集中できます。 ◆本部のメンバーとして学べること このポジションでは、 会社を動かす側の仕事にも触れていきます。 たとえば、 ・採用 ・育成 ・拠点運営 ・売上管理 ・数字の見方 ・現場改善 ・チームづくり など。 軽貨物カンパニーの裏側や仕組みまで学べる立場なので、 将来独立したい人にとっては、 かなり大きい経験になるはずです。 ◆最初は現場。でも、その先がある。 まずは配送現場で、 仕事の流れ、安全運転、ルートの組み方、現場判断を覚えていきます。 そのうえで、 後輩フォローやチーム連携、現場改善にも入りながら、 “動く側”から“動かす側”へステップアップしていきます。 ◆ドライバーの仕事内容 大手EC通販の商品を、お客様の自宅へ届ける仕事です。 置き配が中心なので、対面接客は少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォロー、チーム連携、業務改善にも参加 ◆働き方のリアル ここはちゃんと正直に伝えます。 ・早朝から動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては現場代打でドライバー業務に入ることもあります なので、 「配送リーダー候補だから現場に入らなくていい」と思っている方には合わないかもしれません。 でも逆に、 現場も分かるからこそ、独立後にも強いというのはかなり大きいです。 ◆経営層との距離、かなり近いです。 この仕事の面白さは、 ただ現場を回すだけじゃないところです。 ・代表との1on1 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも、 「会社をどう良くするか」に意見を出せる。 ただの作業者で終わらず、 組織をつくる側に回れる環境があります。 ◆スタッフの声 必要なのは、経歴よりも“変わりたい”という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が、ここにはあると思います。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社会社代表 前職は営業職。 当時は、自分の将来について深く考えられていませんでした。 軽貨物は、特別な資格や経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される環境がここにはあります。 入社して変わったことは、ただ仕事をするだけではなく、 「自分はどうなりたいのか」を本気で考えるようになったことです。 今は、独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」「独立したい」「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな人には、ぜひ挑戦してほしいです。 ◆モデルケース 営業職から未経験でドライバ―へ ↓ 現場で軽貨物配送の基礎や品質管理を学ぶ ↓ 現場経験を積みながら配送リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、現在はグループ会社の代表として活躍中