• 正社員

クオリサイトテクノロジーズ株式会社

仕事内容

アピールポイント: 「仕事の質」と「生活の質」の両立を、首都圏大企業をお客様とするニアショアモデルを通じて追求しています。 首都圏レベルの仕事を地元でやることで、地元経済の活性化や人財のスキルアップを通じて地域へ貢献します。 Javaに特化し技術力を高めることで、差別化を図っています。 技術力向上の一環として、Oracle社が提供している「Oracle Certified Java Programmer」資格に注力し、6年連続でOracle Certification Award受賞しています。 また、サンフランシスコで開催され、トップクラスの技術者が集まるOracleCodeOneへ毎年参加しています。 今後のJava技術の方向性をいち早く把握することを目的としています。 OracleCodeOne（旧JavaOne）は、Oracle社が主催する世界最大のJava技術カンファレンスです。 ■福利厚生 通勤手当、傷病休業(休職制度)、定期健康診断(年1回)、ヘルスケアカウンセリング(専門医によるカウンセリング)、キヤノンITソリューションズグループ共済会(団体生命保険、傷病休職時の付加給付金支給、災害罹災時の見舞金)

仕事内容: ■職務内容 開発リーダーとして、お任せします。 【具体的には】 ・システム開発（基本設計からシステムテストまで実施） ・開発工程における担当範囲の管理 ・業務知識、技術の調査・獲得、およびメンバーの育成 ※沖縄と北海道に拠点を置きながら、首都圏と同等以上の品質・生産性を目指しています。 首都圏でのレベルの高い経験を積まれた方、事業を発展させるため情熱を持って若手メンバーの育成に注力できる方を募集しています。 【特徴】　 ・ニアショア・ダイレクトモデル：首都圏大手企業（金融・公共等）との直接取引が中心。 ・世界基準の品質：CMMIレベル5達成。高度な開発プロセスが強み。 ・上流工程から参画：下請けではなく、要件定義から参画可能。 ・Java技術の習熟：Javaを中心とした堅牢なシステム開発環境。 ・ワークライフバランス：平均残業約21時間、完全週休2日制。 【入社後キャリアについて】 専門性を持った方はスペシャリストして、マネジメント力をお持ちの方はマネジメントクラスとして、 強みを活かしてご活躍頂ける環境が整っています。 【環境】 ・働く社員は大切な「財」だと考えています。お客様に満足してもらう良い成果を出すためには、一人ひとりの社員が自分の仕事に誇りを持って働くことが必要です。また、社員一人ひとりが人生の目標を高くもち、会社を通して実現できれば、それは自分のためにもなり、会社のためになり、ひいては社会のためにもなります。個人の意思と環境があわさったときに、人も、会社も成長できるのです。 同社は個人の意思や、やる気を受け入れる環境が揃っています。それぞれの想いを持った社員が集まり、それぞれが大きな夢を描き、挑戦し続けています。 成長するために必要なレベルの高い仕事、成長に必要な社内のサポートや制度といった環境、共に成長したいと切磋琢磨できる仲間が同社にはあると思っています。 ◆人事制度の三本柱 ・目標管理制度 プロフェッショナルとしての貢献に焦点をあてた目標管理制度。 ・役割給制度 年齢・社歴に一切かかわらず、プロフェッショナルの貢献に報いるための給与制度。 ・成果報酬制度 コストパフォーマンスに優れた成果をより評価し報酬額を支給するコミッション制度