• 正社員

株式会社TAPP

仕事内容

アピールポイント: ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ 【事業内容】 ■新しい不動産ビジネスを世界へ届けるために、新しい事業、新しい展開に挑戦し続けます 不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、従来の不動産企業と違い、 コンサルティングとテクノロジーを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。 私たちは常に新しく、効果的なアプローチで不動産業界をつくっていきます。 【キャリア】 ■新卒も中途も、圧倒的な成長スピードでキャリアを築けます TAPPでは新卒も中途も、本人の頑張り次第で圧倒的なスピードで成長し、キャリアを築くことができます。 インターン時に支社の立ち上げや、入社3年目で執行役員を任されるなど、沢山の事例があります。 【社風・カルチャー】 ■「個性×能力」を生かせる環境づくり TAPPでは「Exciting（ワクワクする）」「Speed（すぐやる）」「Achieve（やりきる）」が実現するよう環境を整備。 研修・育成体制や福利厚生をはじめ、コミュニケーションなど、個性を生かせる環境づくりを整えています。

仕事内容: [会社名称]：株式会社TAPP [雇用形態]：正社員 [想定年収]：370万～450万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK 資産形成に興味はあるけれど、 「何から始めたらいいかわからない」 「将来や年金に漠然と不安がある」 そんな想いを持った方が、最初にTAPPと出会う場所がオンラインセミナーです。 このポジションは、 単なる事務や裏方ではなく、 セミナー参加者にとっての"最初の安心"をつくる、TAPPの顔。 参加前の問い合わせ対応から当日の運営、 営業コンサルタントとの橋渡し、 さらに運営フローや顧客体験の改善まで-- 「どうすればもっと安心して参加してもらえるか？」を考え、形にしていく役割です。 【具体的な業務内容】 * 資産運用セミナー参加者のサポート （Zoom URL作成・案内、日程変更、問い合わせ対応など） * セミナー運営全般 （開催日時・席数調整、当日の進行サポート、数値管理・結果分析） * 参加者とコンサルタントのマッチング （事前アンケートやヒアリング内容をもとに最適な担当を選定） * 運営フロー・顧客対応の改善提案 （「もっと分かりやすく」「もっと安心できる」仕組みづくり） 【このポジションの魅力】 * お客様の"最初の一歩"に寄り添える仕事 資産形成を始める入口で、不安を安心に変える存在になれます * 売上・成長に直結するポジション セミナーは会社の中核。成果が数字として見えるやりがいがあります * "攻めの事務"を楽しめる 決まった作業だけでなく、自分の工夫や提案がそのまま改善につながります * 営業と事務のちょうど真ん中 人と関わりながら、調整力・判断力・全体を見る力が身につきます 最後に 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立っている実感が欲しい」 「事務だけど、もっと手応えのある仕事がしたい」 そんな方に、ぴったりのポジションです。 あなたの気配りや工夫が、誰かの"将来への一歩"になります。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 一次面接（人事） ↓ 適性検査 ↓ 最終面接 ↓ 内定