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正社員
Aratas株式会社

【旧オムロン電子部品事業部/京都】グローバル営業組織でのDX推進担当マーケティング戦略企画

グローバルな営業組織の生産性向上および売上最大化を目的に、営業プロセス全体のDX推進を担っていただきます。主な業務内容は以下を想定しています。

月給290,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：45分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（10～25日）（入社時に付与。日数は入社月により異なる）

勤務地

Aratas株式会社

京都府京都市下京区塩小路通堀川東入　オムロン京都センタービル

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予定勤務地京都府京都市下京区勤務地勤務地① 事業所名：京都事業所(本社) 所在地：京都府京都市下京区塩小路通堀川東入オムロン京都センタービル最寄駅：JR 東海道本線京都駅喫煙環境：屋内全面禁煙備考：※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■制御機器・FAシステム、電子部品、ヘルスケア、社会公共サービス等の研究開発・製造・販売を手掛ける、国内屈指のエレクトロニクスメーカー。■ロボット・IoT等の先端技術にも積極的に投資し、新規事業にもチャレンジしております。

企業名Ａｒａｔａｓ株式会社求人名【旧オムロン電子部品事業部/京都】グローバル営業組織でのDX推進担当仕事の内容グローバルな営業組織の生産性向上および売上最大化を目的に、営業プロセス全体のDX推進を担っていただきます。主な業務内容は以下を想定しています。 ■グローバル営業プロセスの可視化、標準化、課題抽出、改善企画 ■SFA／CRM／MA等のグローバル統合を見据えた営業支援ツールの導入・運用改善 ■グローバル共通の営業データ分析基盤構築およびKPI設計・モニタリング ■拠点横断での商談創出・案件管理・受注率向上に向けた業務フロー標準化 ■各国営業現場への業務定着支援、活用促進施策の企画・実行 ■経営層向けのグローバル営業レポーティングおよび戦略立案支援募集職種【旧オムロン電子部品事業部/京都】グローバル営業組織でのDX推進担当

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれか必須】■営業企画、営業推進、グローバル営業DX、業務プロセス改善のいずれかの実務経験(3年以上) ■SFA(Salesforce)等の営業支援ツールのグローバルまたは複数拠点での導入・運用改善経験 ■複数部門・複数拠点(国内外含む)を巻き込んだ業務改革プロジェクトの推進経験 ■営業KPI設計、データ分析、経営/営業レポーティングの経験 ■現場ヒアリングを通じた課題抽出および、全社・横断的な改善施策立案経験【歓迎】■営業業務プロセスの設計・改善スキル■データ分析スキル(Excel/SQL/BIツール等) ■課題発見力および論理的思考力 ■プロジェクトマネジメントスキル学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
土日祝休み

給与/待遇

月給290,000円以上想定年収 500万円～850万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥290,000～基本給￥290,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：退職金は、確定拠出型年金制度を適用。制度備考：＜労働条件・福利厚生＞https://job.axol.jp/pm/c/omron/public/job/blog/4 寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅会社規定による）従業員持株会制度休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）退職年金制度(確定拠出年金制度) 再雇用制度共済会育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）社内研修制度 └階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など自己啓発支援制度 └高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など

職場環境・雰囲気

配属先情報新業界事業部高周波機器事業推進部 6名の少人数チーム

その他

備考 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務【魅力】営業DXは、単なるシステム導入ではなく、グローバル営業組織そのものを変革する中核テーマです。 ■グローバル営業組織の変革をリードできる希少なポジション ■国や拠点を跨いだ営業モデル構築に携われる ■売上・利益へのインパクトをグローバル規模で実感できる ■経営層に近い立場で、グローバル営業戦略や組織設計にも関与できる ■データ活用・業務改革・システム統合の幅広い経験を積める ■施策の企画から実行、定着までを一貫して担える採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：リレー、スイッチ、コネクタ、センサー等（家電、モビリティー（EV）、FA、エネルギー・マネジメント、ゲーム他、幅広い分野で人と機械を快適につなげる先進的な電子部品）設立：2026年07月代表者：代表取締役社長江崎雅彦従業員数：7,000人資本金：1,000百万円株式公開：非公開本社所在地：〒600-8530 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町８０１番地その他備考・企業からのフリーコメント：【募集背景】オムロングループでは、電子部品を中心とした全社集中購買領域の部材を対象に、品質・コスト・供給安定性の観点から最適な仕入先および部品を認定し、その採用を徹底することで、自社商品の競争力強化に取り組んでいます。近年、AIや5Gの普及をはじめとする急速な技術革新により、電子部品業界では部材技術の高度化・多様化が進展するとともに、中国半導体メーカーの勃興や大型M&Aを背景としたグローバル規模での業界再編が加速しています。加えて、FA業界やヘルスケア業界においても中国競合メーカーの台頭が顕在化するなど、オムロンを取り巻く事業競争環境は大きく変化しています。このような事業環境の変化に対応しつつ、オムロンの収益を伴う持続的な成長を実現するためには、製品軸と部品軸の両面からQCDに優れた半導体・電子部品を戦略的に選定することが不可欠です。部材選定を起点とした商品競争力の強化および安定調達の実現を主導できる人材を募集します。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。