テクノガード(株)のアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
【会社の特徴】
・従業員数約10名と小規模ですが、社員一人ひとりが高い技術とプロフェッショナリズムを有する少数精鋭集団です
・確かな技術力と24時間365日対応可能なメンテナンス力が評価されて、大手食品スーパーや大手ショーケースメーカー等、複数の東証プライム上場会社と直接の取引関係を有しております
・従業員向けの教育マニュアルが整備されており、万全の教育体制が整っています
・体力とコミュニケーション力が必要な仕事ですが、未経験の方でもプロ集団の一員として挑戦し、成長できる環境を提供できます

仕事内容:
以下が業務フローのイメージです
１）お客様へのヒアリング
概要：フランチャイジーとフランチャイズ双方に対するヒアリングを通じて、お客様の要望を把握します。自社に限らず、協力会社も活用しながら受注体制を考えます
↓
２）見積書作成
概要：工事規模と受注体制を踏まえて、受注金額を見積もり、見積書を作成します
↓
３）工程計画の立案・工程表の作成
概要：工事の全体像を踏まえた工程計画を考えて、具体的な工程表を作成します
↓
４）受注（注文書等の取り交し）
概要：お客様からの受注が決まったら、注文書等を取り交し致します
↓
５）関係者との事前協議
概要：工事対象の建物を所有するオーナー様を始めとした関係者と工事開始に向けて協議・調整を実施します。例えば、工事を施工することで関係者様へ騒音等の近隣クレームが生じないか等を調整します
↓
６）工程管理
概要：工程表に則ってスケジュールどおりに進行するよう管理します
※併せて、原価管理、品質管理、安全管理も実施します
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７）施工中のトラブル対応と問題点の改善
概要：施工中に発生したトラブルに対して、現状確認を踏まえて工程計画の修正を図りながら、継続的に改善活動を繰り返します
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８）成果物の引き渡し
概要：成果物引渡しに伴うお客様とのコミュニケーションを主導していただきます
↓
９）請求書と完了報告書の作成
概要：工事完了に伴う請求書と完了報告書を作成してお客様へお渡しします
↓
10）追加工事・是正工事による対応
概要：店舗がオープンした後に発生する工事に対してもこれまでの業務フローと同様の流れに沿って進めます

※協力会社とのコミュニケーションを通じて、各所との調整を図りながら上記業務を進行していただきます
※土日夜間にお客様からのお問合せ対応が発生する場合があります
※将来的には、ジョブローテーションの観点から、開発部以外の業務（メンテナンス、物件開発、営業設計など）も関与いただき、弊社の業務に習熟しながらご活躍いただきます

求める人材:
【必須要件】
コミュニケーション力と体力に自信のある方
普通自動車第一種運転免許
※実際の業務で運転いただくため、ペーパードライバーではなく運転可能な方。

【あれば望ましい要件】
建築関連の経歴・知識を有する方
施工管理業務の経験を有する方

【求める人物像】
体力に自信があり、お客様のために対して何でもやる精神で仕事を楽しめる方
素直に人の話を聞いて、客観的にものごとを考えることができる方
細部まで気配りできて、お客様のニーズに敏感になれる方

テクノガード(株)
東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル6F

勤務地:
東京都千代田区内神田

アクセス:
JR神田駅から徒歩3分

変形労働時間制、固定時間制

勤務時間・曜日:
【勤務時間】
9：00～18：00（休憩 12：00～13：00）
※お客様の都合に合わせて夜間・休日の業務が発生する場合があるため待機当番制を採用しており、週１回から２回程度の頻度で夜間・土日対応いただくことがございます。
※待機当番時の待機場所は、遠方地でなければ自宅含めて自由です。

勤務時間・曜日:
9：00～18：00（休憩 12：00～13：00）
※お客様の都合に合わせて夜間・休日の業務が発生する場合があるため待機当番制を採用しており、週１回から２回程度の頻度で夜間・土日対応いただくことがございます。
※待機当番時の待機場所は、遠方地でなければ自宅含めて自由です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 210,000円 - 309,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

休暇・休日:
・年間休日123日
・土日祝休み（但し、職種に応じて休日夜間の待機当番が週１回から２回程度、発生する場合がございます）
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与： 月給 ￥180,000 〜 ￥279,000

1名

月給210000～309000円

給与:
【給与】
月給（基本給）210,000～309,000円+賞与
・月給は上記基本給に併せて本人の能力に応じた能力給を支給（最大12万円/月の支給実績あり）
・残業手当（残業時間に応じて支給）
・深夜割増料金
・待機当番手当（待機当番対応時に支給）
・賞与あり（原則年2回。但し、業績に合わせて決算賞与も支給する）
・役付手当
・資格手当

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  【雇用形態】
  正社員
  ※契約期間の定めなし
  試用期間あり（3ヵ月）
  ※試用期間中も正社員に準じた条件
  
  【福利厚生】
  ・社会保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
  ・交通費支給
  ・業務内での車利用可
  （業務内で車両を使用する従業員に対しては会社から車両を貸与）
  ・転勤なし
  ・作業服貸与

その他:
【企業概要】
・企業名：テクノガード株式会社
・従業員数：約10名
・Webサイト： https://technoguard.main.jp/index.html

【採用までの流れ】
１．Indeedから応募（書類選考）
２．面接

テクノガード(株)

テクノガード(株)

梅本弘祐

商用・産業用機械サービス

1010047 東京都千代田区内神田 3-16-9 松浦ビル6F

0335269571