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たすくホームクリニック

職種/仕事内容

仕事内容: ★★サイトでも情報発信を行っております！★★ https://recruit-tasuku-homecare.studio.site/ ・訪問診療（在宅患者様の診察、治療計画の立案・実施） ・多職種連携によるチーム医療の実践 ・研修医や医学生の教育（希望者のみ） 訪問診療 在宅で生活する患者さんを訪問して診察を行います。患者さんの病状や生活環境を多角的に把握して診療にあたります。慢性疾患や神経難病、癌末期の疼痛管理や緊急時の対応、看取りまで、幅広い医療ニーズにお応えしながら「いまこの患者さんに提供できる最良の医療は何か？」ということを考えながら暮らしをサポートします。 多職種連携によるチーム医療の実践 チーム医療というとどんなイメージを持つでしょうか？ たすくホームクリニックでは看護師や管理栄養士、薬剤師、ケアマネージャー、リハビリスタッフなど、さまざまな専門職の方々や訪問看護ステーションなどの外部事業所と、ICTを活用しながら密に連携を取りながら日々の診療を行なっています。一人ひとりの患者さんに合った医療やケアを一緒に考え、定期的なカンファレンスやケースレビューを通じて、患者さんを中心としてチームで支え合う医療を実現します。 研修医や医学生の教育（希望者のみ） 希望される方には、研修医や医学生への指導や教育をお願いしています。在宅医療の現場で得た経験や診療の進め方を伝えながら、次世代の医療を担う人材の育成に力を貸していただけると嬉しいです。 ■訪問について ・1日訪問件数：8件～10件 ・訪問手段：車 ・訪問エリア：16キロ圏内 ・一緒に訪問をするメンバー：アシスタント兼ドライバー（20代～40代） ■診療について ・患者層、疾患：がん末期、神経難病の方を中心に幅広く診療します。 ・診療体制：常勤医師2名・非常勤医師1名（訪問時はドライバーがつきます） ・電子カルテ：モバカル ・連絡：LINEWORKS ・その他：MCS ■訪問診療に興味をお持ちの方へ 訪問診療は、患者様の「家で過ごしたい」という願いを叶えることができるやりがいのある仕事です。また、総合内科としての医学管理や終末期の緩和ケアに加え、在宅環境の調整や社会資源の導入判断、社会保険制度との兼ね合いなど、とても奥が深い領域でもあります。これらの能力は今後の日本の医療の中で、非常に重要かつ重宝されるスキルです。訪問診療のやりがいやたすくホームについて採用サイトやSNSでの発信も注力し、情報をオープンにしてミスマッチの少ない採用を目指しています。『病気』だけでなく『人』や『生活』を診ることに興味をお持ちの方がいればぜひ一度見学や面接でお話しましょう。

勤務地

アクセス

アクセス: 南林間駅徒歩1分 〈周辺エリアからのアクセス〉 座間駅から南林間駅　：27分 海老名駅から南林間駅：18分 横浜駅から南林間駅　：約30分 相模原駅から南林間駅：約30分 新宿駅から南林間駅　：45分 綾瀬市からクリニックまで：車で約20～30分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間 9：00～18：00 休憩60分 ■残業時間 おおよそ1日0～1時間ほど　 ※勤務日数に応じて月間の残業時間は変動

給与

年俸15,000,000円以上 給与: ■月給 週4日勤務　年俸制 1,500万円～1,600万円（経験・能力を考慮し決定） ※残業代別途支給 ※週3日勤務の場合：年俸制 1,200万円〜 ■諸手当 ・交通費：実費支給 ・オンコール手当：10,000円/回 ※オンコール無しも相談OKです！ ・出動手当：時間外手当として支給 ・昇給：あり（勤続年数、スキル、資格に応じて）

休日休暇

休暇・休日: ■休日 週休3日制・年間休日156日 ※曜日固定休みも相談ＯＫ ■休暇 ・有給休暇（法定通り）※入社後すぐに有給7日間を付与 ・産休育休（法定通り） ・介護休暇（法定通り） ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■福利厚生 ・社会保険完備 ・医師賠償責任保険 ・スマホ、制服貸与（上のみ） ・マイカー通勤可（近隣のコインパーキングを利用） ・受動喫煙対策（敷地内禁煙） ・育児時短制度 ・副業、週休4日相談OK ・社内イベント（不定期で実施：忘年会や親睦会） ・入社お祝い金：直接応募の方を対象に入社お祝い金を支給いたします。 〇常勤 ┗週3日勤務40万円 ┗週4日勤務30万円 ※ご入社から、6か月後、12か月後に分割しての支給となります。 ■子育て支援 ・時短勤務制度あり：お子様の送迎や家庭の事情に合わせて17時までの退勤などが可能です！ ・体調不良時のバックアップ：お子様の急な発熱や体調不良等の突発的なお休みにも柔軟に対応します♪ ・入社時有休付与：入社時に有休を7日間付与するので、欠勤の心配もありません◎ ■教育体制 入職後、約1ヶ月間の診療同行を予定しています。実際の業務を通じて必要なスキルや知識を学んでいただきます。習熟度に応じて期間は調整可能ですので、安心して学べる環境を整えています。 また、月2回、全ドクターが参加する定期カンファレンスを勤務時間内に実施しています。この場では、日々の業務に関する相談や疑問の解消、新しい知識の習得が可能です。カンファレンスを通じて学びを深め、スキルアップを図ることができます！ ■成長・挑戦支援 ・在宅医療連合学会認定専門医の取得支援 ・開業を希望される方には、開業支援あり ・学会費補助（実費を補助） ・研修費補助（ご希望の研修があれば都度申請いただき法人が全額支援）

その他

その他: ■クリニック情報 ・男女比：男性5名：女性3名 ・従業員数：8名 ・平均年齢：40歳前後 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 15,000,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 128時間