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医療法人社団三喜会 介護老人保健施設ライフプラザ新緑のアルバイト・バイト求人情報-01

  • 正社員
医療法人社団三喜会 介護老人保健施設ライフプラザ新緑

働く不安と負担が軽くなる介護老人保健施設の介護福祉士 R20013-ca-kh-f-kyo

住宅手当1万円/マイカー通勤OK＆駐車場あり★/休憩室あり/賞与実績4ヶ月分◎/入職時に有給3日付与

  • アクセス: 東急田園都市線「すずかけ台駅」徒歩15分地図を見る

  • 月給257,800円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 1）9：00～17：30（休憩60分） 2）7：00～15：30（休憩60分） 3）11：00～19：30（休憩60分） 4）17：00～翌9：30（休憩120分） ※当直、日直合わせて月1回程度。早番：月2回程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日休暇

休暇・休日: 4週8休制 夏季休暇4日 有給休暇：初年度10日（最大有給20日） └入職時、法定有給休暇日数とは別に、3日間の有給休暇を付与。（3ヶ月のみ有効） 出産、育児休暇 年間休日109日
勤務地

勤務地

医療法人社団三喜会 介護老人保健施設ライフプラザ新緑

神奈川県横浜市緑区長津田町5708番地

地図を見る

勤務地: 神奈川県横浜市緑区長津田町5708

アクセス

アクセス: 東急田園都市線「すずかけ台駅」徒歩15分
仕事内容

仕事内容

アピールポイント: ▼住宅手当1万円支給！家計をサポートします◎ ▼マイカー通勤OK＆駐車場あり！通勤中も安心 ▼休憩室完備！オン・オフの切り替えバッチリ！ ▼賞与年2回＆実績4ヶ月分！収入の不安も軽減◎ ▼入職時から有給を3日付与！急病や用事にも対応

仕事内容: 介護福祉士として、 介護老人保健施設での介護業務全般をお任せします。 - 食事、入浴、排泄介助 - 医療的ケアやリハビリのサポート - 多職種との連携 など

対象となる方

求める人材: <必須> 介護福祉士 夜勤可能な方 18歳以上の方（深夜勤務が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限）

仕事の特徴

  • 変形労働時間制
  • 即日勤務OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
給与/待遇

給与/待遇

月給257,800円以上 給与: 月給257,800円～ ※月給には夜勤手当7,200円×月4回（28,800円）を含む 【別途支給】 住宅手当：10,000/月 調整手当：15,000円～20,000円/月 当直手当：7,200円/回 日直手当：2,000/回 早番手当：1,000/回 処遇改善交付金：23,000円～25,000円/月 【賞与】 あり：年2回 計 4.0ヶ月分（実績） 【想定年収】 3,410,000円～（賞与込み）

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険：社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） 交通費実費支給（上限なし） マイカー通勤可（駐車場あり） 退職金制度あり（勤続3年以上） 施設見学OK 休憩室あり インフルエンザ予防接種あり 受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙） 研修あり
その他

その他

その他: ≪インフル予防接種補助で健康維持の負担も軽減≫ インフルエンザ予防接種を補助！冬場の思いがけない 出費や体調不良の不安を会社として軽減しています◎ 県内で病院やクリニック、高齢者複合施設を運営する 医療法人が運営元のため、確かな安定性も魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 257,800円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リトナ株式会社

事業内容

人材派遣・職業紹介

所在住所

1710022 東京都 豊島区南池袋２丁目３５－４ユニティ池袋１階

代表者

小南忠史

代表電話番号

05017206704

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  • アクセス: 東急田園都市線「すずかけ台駅」徒歩15分

  • 月給257,800円以上

  • 勤務時間・曜日: 1）9：00～17：30（休憩60分） 2）7：00～15：30（休憩60分） 3）11：00～19：30（休憩60分） 4）17：00～翌9：30（休憩120分） ※当直、日直合わせて月1回程度。早番：月2回程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

    • 掲載開始日：2026/07/30

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    原稿ID：14631082c6dca606

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