• 正社員

株式会社Harvest　Biz　Career 大和事業所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理 1現場作業 aピッキング作業 倉庫内の棚から必要な部品を規定数回収し、ハンディ端末でバーコードをスキャンして確認する作業です。特別なスキルや資格は不要です。 b梱包・出荷準備 回収した部品を丁寧に梱包し、出荷準備を行います。梱包にはシンプルな手順を用いるため、すぐに覚えられます。 c在庫管理 部品の在庫数を記録し、不足がないように調整します。Excelや専用システムを使用します。 2管理業務（現場作業に慣れてきたら担当） a人員管理 チームメンバーの配置やシフト調整を行い、現場が円滑に稼働するよう調整します。 b進捗管理 作業状況を把握し、遅れが発生しないよう現場の進行を管理します。 c教育・育成 新しいスタッフへの業務指導や作業手順の改善提案を行います。 dトラブル対応 突発的な問題が発生した際には迅速に対応し、現場の安定運営をサポートします。 3発注者との調整 a報告書作成 作業進捗や問題点を発注者へ報告するための書類作成。 b要望への対応 クライアントからの特別な依頼や要望に応じた調整を行います。 ＊社内コミュニケーションツール ・「GoogleWorkspace」を使用しています 【なぜ派遣会社の所属で現場管理の仕事を選ぶのか】 現場管理の仕事は多くの企業が求人を出していますが、派遣会社に正社員として所属し現場管理を行うことはとてもメリットがあります。 ①大手企業の現場管理に就ける ②請負現場として入るため、幅広いマネジメントの経験が積める 大手企業の現場管理を任されながら、請負現場となればマネジメントする人数も多く、キャリアパスとしては 良い選択肢だと考えております。 【なぜ半導体の現場に就職するのか】 半導体は、スマートフォン、自動車、家電、医療機器、AI関連製品など、私たちの生活や社会インフラを支える重要な分野です。 今後も需要の拡大が見込まれており、安定性と将来性のある業界といえます。 半導体製造の現場では、品質や安全、正確な工程管理がとても重要です。 そのため、現場管理者として働くことで、製造業の中でも高いレベルの管理スキルを身につけることができます。 また、成長産業である半導体分野に関わることで、専門性を高めながら長期的なキャリア形成を目指せます。 「安定した業界で働きたい」「マネジメント経験を積みたい」「将来性のある分野で成長したい」という方にとって、半導体の現場管理は大きなチャンスがあります。 理念 ・ビジョン ☆スタッフファースト☆ どんな時代がきても中核を担うのは「人」だと私たちは考えます。 今急成長をしている生成AIの分野ですら、開発、使うのは人で、使い方次第でサービスはいかようにも変化します。 Harvestグループはどこまでも、「スタッフ第一主義」として「人」をサポートしていき、社員一人ひとりが結果として働きやすい環境を目指していきます。 仕事・事業 現場管理というとシフト管理や生産管理と事務的なイメージが強いですが、そこで働くメンバーと連携をしながら生産性を高めていくことが重要です。 「改善」のプロセスを楽しめる人は向いている職業だと思います。 働く人・社風 派遣社員はもちろんですが私たち社員の働きやすさを考えていける会社だと感じています。 急成長している会社なので、管理面などまだ甘い部分は正直ありますが、自分達で変えられる柔らかさがあります。 会社に求めるのではなく、自分達で考え行動する人を増やしていきます。 給与・待遇 厳しいノルマは今のところないですが、現場管理はやはり数値による管理が必要です。 評価されれば学歴はもちろん、勤続年数も関係ありません。 内部評価は非公開ですが、評価ランクの設定に応じて給与が決定されます。 評価次第で給与が上がらない、賞与が減額といったこともあることにご留意ください。成長し続けていけば心配は無用です。