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千葉勇喜税理士事務所

仕事内容

【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 税務コンサルタントスタッフを募集！ ■年休128日 ■残業なし

【仕事内容】 経営者の「一番身近な相談相手」として、税務だけではなく経営全体の支援を行うポジションです。 未経験でもイチから育てる体制が整っており、経営のプロへ着実に成長できます！ 【具体的な仕事内容】 ■ 経営者との信頼関係づくり 課題や悩みをヒアリングし、寄り添いながら課題解決へ伴走します。 ■ 予算管理・進捗アドバイス 数字をもとに、改善ポイントや成長戦略を提案。先輩が丁寧にフォローするので未経験でも安心です。 ■ 税務申告書作成のサポート 実務を通して税務知識を習得可能。難しい部分はベテランがしっかりサポートします。 ■ 月次監査・決算監査の実施 経営者とともに現状分析し、意思決定に役立つ情報を提供。大きなやりがいを感じられる業務です。 【当社で働くメリット】 ・ 未経験から経営コンサルタントへ！徹底した育成体制 税理士資格は不要。ゼロから専門性を高められます。 ・ グループ会社の幅広いノウハウが学べる 税理士・行政書士・会計・経営支援会社が連携し、多面的な学びが得られます。 ・ 将来は経営の「参謀」として活躍 税務に留まらず、戦略提案や実務的支援など上流のコンサル能力が磨けます。 ・ 年間休日128日＆残業ほぼゼロ メリハリをもって働ける環境で、プライベートも大切にできます。 【組織体制】 ・20～30代の男性スタッフ4名が在籍 ・少数精鋭で裁量大、挑戦しながら成長できる環境 ・税務＋営業コンサルティング要素もありスキルが広がる！ 変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 挑戦する人に、「きっかけ」という未来を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅地方企業×若手特化 20代・30代で成長したい方に、本気のキャリアのきっかけを提供します。 「挑戦してみたい」 「今のままでは終わりたくない」 その小さな衝動を、次の一歩につなげるために当社は、有料職業紹介事業をスタートしました。 SNSマーケティング支援や、スクール運営、地方発信など、「きっかけづくり」を積み上げてきた私たちだからこそ、仕事紹介でも人生が動き出す入口をつくりたいと考えています。 ただ仕事を紹介するのではなく、その後の選択肢や可能性まで広げることにこだわり、挑戦する若手一人ひとりと丁寧に向き合います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ SEALsを選ぶ7つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (1) 社長直下の「非公開求人」が多数 経営者から直接依頼されるため、裁量の大きい責任者候補や1人目ポジションなど、一般には出ない求人をご紹介できます。 (2) 一般応募では会えない「特別ルート」 書類だけでは伝わらない強みも、SEALsが背景を補足することで「一度会ってみよう」と面談機会を獲得できます。 (3) 地元×成長企業の「レア求人」を保有 東北の優良企業と深い関係性があり、社長直下のクローズド案件など他では出会えない求人をご提案できます。 (4) 強みを引き出す「キャリア伴走」 「どう生きたいか」から一緒に整理し、書類・面接対策ではあなたの実績と魅力が伝わる形へ丁寧に仕上げます。 (5) 年収UP・役割調整の「高い交渉力」 社長と直接調整できるため、年収アップやポジション再設計など、求職者だけでは難しい交渉も任せられます。 (6) 市場データに基づく「最適な提案」 相場年収や採用状況を踏まえ、理想と現実のギャップを整理しながら、あなたに最適なタイミングと選択肢を提示します。 (7) 入社後まで続く「安心のフォロー」 入社後も定期的にフォローし、悩みや次のステップまで長期的にサポートする「伴走型」のエージェントです。