• 正社員

社会福祉法人敬仁会　神宮前ぽっぽ保育園

仕事内容

アピールポイント: ＜＜ 子どもの個性や興味を大切にする「自由保育」 ＞＞私たちの園では、「すべては子どものために」の理念のもと、子どもたちが好きな遊びを自分で選び、のびのびと過ごせる「保育」を取り入れています。園庭でのんびり遊んだり、近隣を探索したり、外遊びの時間もたっぷり。季節の花や虫に目を輝かせ「先生見て！」と持ってくる姿や、昨日できなかったことが今日できるようになる成長の瞬間に、何度も嬉しさを感じます。そんな子どもたちの日常を、健康面から優しく支えていただければと思っています。 ＜＜　社会福祉法人敬仁会グループの特徴　＞＞ 1985年に設立して以来、地域に根差して高齢者施設、障がい者施設、保育園を運営しています。毎年黒字経営のグループとして、安定した経営基盤があり、長く腰を据えて働ける環境です。現在従業員は370人在籍しており、平均勤続年数8年、正社員の離職率9％、女性管理職比率64％と男女問わず働きやすく、いきいきと目標を持って活躍できる職場です。 ＜＜　充実した社内体制・福利厚生　＞＞ 働きやすい環境を整えています。 ・産休・育休復帰率90％以上 ・月間平均残業2時間 ・社員旅行、懇親会など社内イベント ・グループ内保育園、子供塾の社員割など介護・育児支援 ・福利厚生の充実 働きやすい環境と実績が認められ、県の「ふくい女性活躍推進企業」にも登録されています。

仕事内容: ・看護師の資格・経験を生かして働く！ ・子育て経験を生かせる！ ・家庭やプライベートと両立できる職場！ ・「社会福祉法人敬仁会」が母体で安定して働ける ・賞与年3回（約4.3ヶ月分） ・福利厚生充実！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 「神宮前ぽっぽ保育園」にて、看護師として、園児の安全と健やかな成長のために健康をまもっていただくお仕事です。 ※医療現場のような「治療」よりも、予防・観察・支援・保育が中心になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・病後児保育（病気の回復期にあり、集団保育が困難なお子さんの保育をお願いします） ・毎日の健康観察（登園時に園児の体調や様子をチェックします） ・体調不良やけがの応急処置、保護者・医療機関への連絡対応 ・健康診断の補助・記録 ・保育補助（0歳・1歳児クラスの担当） ※病後児保育は、対象のお子さんがいる場合のみ発生します。※基本は0歳・1歳児クラスの保育補助が中心で、けがの処置や病後児保育実施時など、看護業務が必要になった時に対応していただくイメージです。 仕事の変更範囲：変更なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］保育業務は未経験だけど大丈夫？ 0歳児・1歳児の保育は、特別な技術よりも「子どもに寄り添い、温かく関わる姿勢」が一番大切です。看護師資格をお持ちの方なら、これまでに培った観察力や判断力を十分に活かしてご活躍いただけます。また、お子さんがいらっしゃる方は、子育て経験をお仕事にいかせます。「子どもと関わることが好き」「看護師資格を生かしながら子どもの成長を支えたい」方にぴったりのお仕事です。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 他の保育士やスタッフと連携しながら進めています 保育については、複数の保育士と協力しながら進めていくので無理なく仕事を覚えていける環境です。看護業務についても園スタッフや、グループ事業所の職員が丁寧に伝えます。いつでもフォローしているので安心してご応募ください。 【職場の雰囲気】 母体となる「社会福祉法人敬仁会」は、職員の変化するライフステージ（出産・育児、子どもの就学など）に応じた働き方を最大限サポートする文化を育ててきました。 20代～70代の幅広い年代のスタッフが在籍していますが、お子さんやご家庭の都合での急なお休みやシフト調整にも柔軟に対応し、お互いに尊重し、助け合う文化が根付いています。