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株式会社KAWANAGO　GROUP

仕事内容

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事内容: 〓〓〓 あま市 〓〓〓 経験ゼロから活躍できる✊️ 自分のペースで続けられる✨ ━━━━━━━━━━ 新しいステージへ、ここから始まる。 ◆◇◆◇ 働く仲間と職場のこと ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPは、若手が主役の配送ベンチャー。 在籍メンバーの70％が20～30代です。 だからこそ、「若いから」という理由で チャンスが遠ざかることはありません。 むしろ逆。 若いうちから役職を任せ、 収入を上げ、 その先の独立まで狙える文化が ここにはあります。 年齢で判断するのではなく、 動く量と伸びる姿勢を見る会社です。 ◆◇◆◇ どんな仕事をするのか ◇◆◇◆ 配送は、大手EC通販の商品を お客様のご自宅へお届けする業務。 置き配が中心のため、 対面での接客は少なく、 配送業務そのものに集中できます。 1日の流れ • 倉庫で荷物を受け取り、積み込み • 担当エリアで配送業務 • 配送完了後の報告 • 慣れてきたら後輩フォロー・ チーム連携・業務改善にも参加 最初は現場から 仕事の流れ、安全運転、 ルートの組み方、現場判断を身につけます。 その後、後輩フォローや チーム連携を通じて、 「動く側」から「動かす側」へ ステップアップしていきます。 ◆◇◆◇ 独立を目指す人のための環境 ◇◆◇◆ この職の本当の面白さは、 配送で終わらないところです。 単なるドライバー業務ではなく、 軽貨物ビジネスの全体像を かなり近くで学べます。 本部メンバーとして触れられる仕事 • 採用・育成 • 拠点運営 • 売上管理 • 数字の見方 • 現場改善 • チームづくり 自分で数字を持つ感覚や 事業主としての動き方を 自然に身につけられるので、 独立後も自信を持って経営できます。 経営層との距離が近い • 代表との1on1 • 戦略会議への参加 • 組織課題の共有と改善提案 • 現場の声をもとにした 仕組みづくり 若手でも「会社をどう良くするか」 に意見を出せる環境です。 作業者ではなく、 組織をつくる側に回れます。 ◆◇◆◇ 独立へのステップ ◇◆◇◆ 先に独立していった先輩たちは多数。 20代で独立した卒業生も しっかりいます。 安心して独立を目指せる仕組み いきなり一人で勝負するのではなく、 会社の中で学んでから 独立を狙えるのが強みです。 学ぶ → 希望があれば、 独立支援サポートを受けながら独立 という流れが確立しています。 経営に悩んだときや 行き詰ったときは、 会社からのアドバイスや サポートも受けられます。 困ったときに助け合える 先輩ネットワークがあるから、 安心して経営に集中できます。 ◆◇◆◇ こんな人を探しています ◇◆◇◆ 学歴や経験は一切問いません。 軽貨物ドライバーの経歴も 業界知識も不要です。 必要なのは、 「このままじゃ終わりたくない」 という気持ち。 • 経験より、動く量と伸びる姿勢を見ます • 自分で稼ぐ力を育てたい人 • 将来、独立を考えている人 • 本気で変わりたい人 こういった思いを持つ方を 心から歓迎します。 ✅ 実際の声：営業職から挑戦した先輩 「変わりたい」という覚悟が必要です。 自分次第で人生を変えられる 環境がここにはあります。 前職は営業職で、当時は 将来について深く考えていませんでした。 軽貨物は、特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される。 その環境が大きかった。 入社後、「自分はどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな人には、ぜひ挑戦してほしいです。 ◆◇◆◇ 仕事のリアルな部分 ◇◆◇◆ 正直に伝えます。 この仕事は楽な道ではありません。 • 早朝から動く日があります • フルタイムでの安定稼働が前提です • 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります • 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います • 状況によっては現場代打で ドライバー業務に入ります 「配送リーダー候補だから 現場には入らない」と考えている方には 向いていません。 ✨ でも、ここが強み 現場も分かるからこそ、 独立後に本当に強くなるんです。 ◆◇◆◇ キャリアの流れ ◇◆◇◆ 営業職から未経験でドライバーへ ↓ 現場で軽貨物配送の基礎や 品質管理を学ぶ ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立 ↓ 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中