• 正社員

株式会社ウエダ　大和郡山営業所

仕事内容

アピールポイント: 【ウエダについて】 株式会社ウエダは、1951年に設立され総合物流を多角的に担っているウエダグループの一員です。人々の暮らしを支える食料品の仕分け、在庫管理、出荷作業などの庫内作業の計画を立て、実行、現場で働くスタッフさんたちの管理、モチベーション維持など、マネジメントにも関わっていただきたいと思います。これまでの物流倉庫でのマネジメント経験を存分に活かしていただける環境です！ 社内全体で平均年齢が42歳 20代の方が10％、30代の方が34％、40代の方が30％です！

仕事内容: //////////////////////////////////// ・創業70年以上！全国展開の大手物流グループ ・物流倉庫でのマネジメント経験を活かせる環境！ ・賞与年2回（規定あり）！入社3年で年収430万の実績あり ・複数名採用で入社式や同じメンバーでの研修あり！ ・結婚祝い金＆出産祝い金あり！ ・職場のチームワークの良さには自信があります！ ・所長や課長などマネジメントポジションへのキャリアアップが可能！ ・ローテーションでしっかり休憩取れる！休憩室や個人ロッカーあり ・週休2日制&年間休日120日！しっかり休めて趣味や家族の時間も過ごせる ・面接は2回！WEB面接も選べます♪ ・20～30代スタッフが中心に活躍中！ //////////////////////////////////// 「ピンチをチャンスに変える！自分やみんなでできることを考えてもっと良くしていこうという気持ちを持っています！」橋村さん（38歳／営業所長） 私は最初、アルバイトとしてウエダに入社しました。働く中でこの会社の雰囲気や仕事にすごく魅力を感じるようになっていき、当時の所長から声をかけていただいて、正社員として入社することを決めました。 前職も物流業界の会社にいたので現場の仕事は似ていましたが、従業員管理は正直未経験でした。でも、自分自身がアルバイトとして働いていた経験があるので、働く人の気持ちを理解することができるんですよね。「こういう時って不安だよな」とか「ここでフォローがあるとありがたい」とか。その経験が現在のマネジメントに活かされていると感じています！ この仕事で大切にしているのは、「責任・自分が源」という考え方です。仕事をしていると、重大なトラブルが発生することももちろんあります。その時に大事なのは、誰かを怒ることじゃなくて、今まで自分が気づかなかったところや取り組めていなかったことを考えること。自分事として捉えて考えれば、できることって実は沢山出てくるんです。 それに、トラブルの時は周囲の意識も高まるので、多方面から協力を得られやすくなるんですよね。だから私はピンチをチャンスに変えて、自分や自分たちにできることを常に考えて行動するようにしています。そうやって乗り越えた経験が、チームの成長にも繋がっていくと思っています！ ウエダは、常に新しいことへの挑戦ができる環境だと思います！自分の成長も嬉しいですし、仲間の成長も嬉しいと感じることができる、そんな充実した仕事をしていきませんか？皆さんのご応募、お待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 有名パンメーカーの工場内でパンの仕分け作業管理と現場管理をお任せします！これまでのマネジメント経験を活かして、パート・アルバイトスタッフがスムーズにお仕事できるような環境づくりをしていただきます。 ＜具体的には…＞ ・パート、アルバイトスタッフの管理 ・現場での仕分け作業 ・現場の進捗管理 ・商品管理　など ＜1日の仕事の流れ＞ ▼出社 ▼当日の流れを確認 ▼全体朝礼 ▼スタッフさんへの指示を出す ▼休憩 ▼オーダーを全て達成したら作業完了 ▼次の日の予定を確認 ▼スケジュール・人員配置などの準備・確認 ▼退社 ※大和郡山営業所では、パンの仕分けの他にも原料の在庫管理の仕事も行っていますフォークリフトを使った原料の運搬などを行っており、適性があればそちらに配属になる場合もあります。 ＜「こないだのあのドラマ見ました！？」などコミュニケーションも大事な仕事＞ パート、アルバイトのスタッフさんとの関係づくりも仕事の1つ。「〇〇さん昨日のあのテレビ見ました！？」「見たよ〜！面白かったよね！」など仕事のことだけではなく楽しく雑談しながらお仕事していただけると嬉しいです！信頼関係ができてくるとスタッフさんに指示も出しやすくなります！