• 正社員

もつしげ 横浜西口一番街店(株式会社ニュールック)

仕事内容

アピールポイント: ✅＜“年収14ヶ月分”の収入も目指せる！＞ ニュールックでは、 年2回の賞与をしっかり支給！ 賞与はそれぞれ月給約1ヶ月分相当の支給実績があり、 年間で月給約2ヶ月分相当を還元！ つまり、毎月の給与12ヶ月分に加えて、 賞与2ヶ月分を合わせた年間14ヶ月分相当の収入に！ 日々の頑張りが、毎月の給与だけでなく 賞与としてもしっかり還元される環境です◎ ✅＜“福利厚生20種類以上”の充実待遇！＞ ニュールックの魅力は、 給与や賞与だけではありません。 年2回の賞与に加え、20種類以上の手当・休暇制度をご用意！ 住宅購入手当や家族手当、出産手当など、 ライフステージに合わせたサポートも充実。 さらに、 「ミッキー大好き手当」 「ハネムーン休暇（7日間）」 「子供の運動会休暇」など、 ちょっと珍しいユニークな制度も！ 年間休日118日＆月9日休みで、 仕事もプライベートも大切にできます。 社員だけでなく、その家族の幸せまで考える。 そんな会社だからこその充実した待遇です◎ ✅＜“店長で終わらない”会社＞ ニュールックは、 店長がゴールではありません。 SV、事業部長、本部職へ―― 明確なキャリアパスがあります。 最速2年3ヶ月でSV昇格実例。 28歳で店長、32歳で年収800万円超。 年功序列は一切なし。 やる気がしっかり評価される環境です。 ✅＜“家族を持ちながら飲食を続けられる会社”＞ 飲食の仕事が好き。 でも、結婚や子どもができたら続けられない―― そんなイメージを変えたい。 ニュールックは、ユニークな休暇制度から子供の運動会休暇などの実用的な休暇制度まで、本気で従業員が働きやすい環境作りに向けて走り続けています。 ✅＜“転職してよかった！”先輩社員のリアルな声＞ 実際にニュールックで活躍する先輩社員に、 入社して感じた魅力を聞いてみました！ ■ Mさん／入社5年目（前職：保育士） 「自分のアイデアを活かせるのが嬉しい！」 マニュアル通りに動くだけでなく、 自分の判断で仕事を進められる場面が増えました。 裁量を持って働けるので、日々やりがいを感じています！ ■ Kさん／入社10年目（前職：大手居酒屋チェーン） 「家族との時間が増えました！」 前職と比べて働き方が変わり、 今はみなし残業時間を超える残業もありません。 家族との時間をしっかり確保できるのが嬉しいですね！ ■ Hさん／入社3年目（前職：建築業） 「お客様の“ありがとう”が原動力です！」 お客様と直接やり取りする機会が増え、 感謝の言葉をいただけることが何よりの喜び。 毎日充実感を持って働けています！ ■ Yさん／入社5年目（前職：飲食業） 「頑張りが給与に反映される環境です！」 前職では評価基準が曖昧でしたが、 今は評価制度が明確なので、 自分の努力がどう給与につながるかが分かります。 納得感を持って働けるのが魅力ですね！ ＼異業種からの転職者も多数活躍中！／ 前職も入社理由もさまざまですが、 自分らしいやりがいや働きやすさを見つけています◎

求める人材: ＜必須条件＞ ・飲食店での勤務経験をお持ちの方（アルバイト経験含む） または ・接客・サービス業でのマネジメント経験をお持ちの方 ※店長経験は必須ではありません ※「次は任される側になりたい」という意欲を重視します ＜歓迎条件＞ ・店長／副店長などのマネジメント経験 ・売上管理や原価管理の経験 ・アルバイト育成、シフト管理の経験 ・複数店舗運営に興味がある方 ・数字目標を持って仕事をしてきた経験 ※いずれも必須ではありません ※これから経営視点を身につけたい方も歓迎します ＜こんな方におすすめ＞ ・飲食経験を“次のステージ”で活かしたい方 ・年功序列ではなく実力で評価されたい方 ・裁量のあるポジションで働きたい方 ・家族を持ちながら飲食を続けたい方 ・将来はSVや事業部長を目指したい方 遠回りしてきたキャリアも、 ブランクも、関係ありません。 大切なのは、 「任される存在になりたい」という覚悟。 ニュールックは、 挑戦する人にポジションを用意する会社です。

• 即日勤務OK
• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり