• 正社員

富士屋鉄工株式会社 石狩工場

職種/仕事内容

仕事内容 工務スタッフとは、製造現場の円滑な進行を支える縁の下の力持ちで、主に資材の手配・管理、職人さんの調整・手配、現場の進捗・品質・安全管理、予算管理、顧客対応など、工事全体の進行をサポートする役割を担います。 ・見積ソフト入力業務（図面より部材を拾い出し入力する） ・完成図面から発注用部品図を作図 ・部材の発注、納品、工場へ配布業務 ・工場スタッフ及び協力会社への連絡、工程管理、現場管理、品質管理 ※営業職と製造スタッフの橋渡しをする部署になります。始めは簡単な見積ソフト業務から、少しずつ機械一式のプロジェクト担当ができるように、先輩社員とともに仕事をしていきます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 手稲駅から直線距離で5280m

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間 8：00～17：20 （10:00～10:10、12:00～13:00、15:00～15:10休憩）

給与

月給187,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 18万7000円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・通勤手当（上限18,700円まで） ・家族手当（扶養一人7,000円、以降一人3,500円追加支給） ・住宅手当 3,000～12,000円 ・資格手当（1資格あたり）1,000～5,000円 ・昇給 年１回 2,000～10,000円（前年度実績） ・賞与 夏・冬・期末の３回支給 計 2.4ヶ月分（前年度実績）

休日休暇

休日休暇 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（休日のある週は土曜日出勤がある場合があります） ・土曜日・日曜日・祝日・GW、お盆、年末年始は5～9日の連休が多いです ・慶弔休暇制度があります ・年間最低5日間の有給取得の他、有休取得率向上に努めています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得に関する費用は全額会社負担です。資格手当制度により資格取得の都度手当が支給されます。 ・退職金制度あり（3年以上勤務の方） ・さぽーとさっぽろ（共済保険）、中小企業退職金共済に加入しています。 ・格安で利用できる弁当の宅配があります。 ・社内に食事できるスペースがあります。 ・工員ロッカールームを用意しており、シャワールームもあります。 ・無料駐車場があります。

対象となる方

求めている人材 必須スキルはありません。 未経験の方でも所属チーム長がスキルアップをサポートいたします。 年齢の条件と理由：あり（35歳未満(長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名