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佐藤鉄工株式会社

職種/仕事内容

企業名 佐藤鉄工株式会社 求人名 中新川郡【官公庁・電力会社向けルート営業】平均有給取得14日!フレックス制 仕事の内容 官公庁や電力会社に向けた、水門・鉄管・橋梁・鋼構造物の企画提案営業をお任せします。工事入札の公告確認、入札金額の積算、契約書・入札申請書等の作成・提出などをお願いします。 【具体的には】・新聞、ネットや直接官庁に足を運んで工事の情報収集 ・入札金額の積算、契約書、入札申請書等の作成から提出 ・社内調整、工事期間の調整業務 【顧客先】富山県など北陸地方の自治体や、国交省など既存顧客 【営業スタイル】個人ノルマや担当顧客はなく部署として目標を設定、１つの案件を全員で役割分担のうえ対応するなどチームとして業務を進めていきます。 募集職種 中新川郡【官公庁・電力会社向けルート営業】平均有給取得14日!フレックス制

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給250,000円以上 想定年収 400万円～480万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（社内カレンダーあり） 有給休暇：

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

職場環境・雰囲気

配属先情報 5名（60代：2名、50代：1名、40代：1名、30代：1名）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■橋梁・橋梁補修、水門・水門補修、管製品、鋼構造物 産業機械関連機器、環境関連機器に関連する設計及び製造据付並びに販売 設立：1973年12月 代表者：代表取締役社長 坂本 良文 従業員数：307人 平均年齢：48.3歳 資本金：228百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒930-0293 富山県中新川郡 立山町鉾木２２０番地 本社以外の事業所：■営業拠点:東京、大阪、名古屋、仙台、盛岡、札幌、広島 ■工場:本社工場、新港工場 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■1910年に創業。100年以上の歴史を有する老舗企業。 創業以来、『利他自利』を経営理念に掲げ、橋梁や水門の建設事業に携わり、道路建設や電源開発等、国内の社会資本整備の 一端を担ってきました。また、各種プラント設備等も手掛け、産業界の発展にも幅広く貢献してきました。 ■橋梁・水門・環境装置の分野において、常に新技術の研究開発に取り組んでいます。 橋梁分野では、合理化橋梁・耐震設計手法、水門分野では貯水池の排砂・油圧モータ式開閉装置・環境に優しい水圧駆動方式を開発。 更に環境装置分野では、電子電気機器のリサイクル・フロン回収技術、下水道工事向けに縦・横方向の推進機を開発しました。 ■川・ダムに設置されている水門の設計・製作・施工を手掛けており、 各地域の産業振興や治水・利水事業、安全な暮らしの実現に貢献しています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高10,940百万円 経常利益505百万円 決算期2024/03 売上高14,229百万円 経常利益801百万円 ※決済単位：単体