募集情報
臨床経験2年以上の採用者には支度金30万円支給!年休休暇120日以上!社食・院内コンビニ・カフェあり!
アピールポイント: 【職場環境】 本院:看護師約250名 (男女比 8:2) 三宝病院:看護師約45名 (男女比 8:2) 【本院の看護配置】 一般病棟7:1 地域包括ケア病棟13:1 医療療養病棟20:1 看護単位:8病棟 一般外来(透析室)・救急外来・手術室 看護方式:チームナーシング 20代・30代・40代・50代と 幅広い年代が男女問わず活躍中! フォロー体制も抜群! 不明点は先輩方に気軽に相談できるので、 安心して長く働いていただける環境です。 \手厚い教育体制が魅力!/ ①プリセプター制度の導入 約1年、先輩看護師がマンツーマンで 見守ってくれ、安心して独り立ちできます◎ 新人看護師のみならず、 中途・既卒の方もご活用ください! ②クリニカルラダー制度の導入 確実にステップアップ出来るよう、 段階別でのきめ細かいプログラムを組んだ クリニカルラダーでの教育システムを取り入れております。 復職者は休職時のラダーレベルに関わらず、 希望のレベルからスタートが可能! ③キャリアアップ支援 「認定看護師」資格取得制度 希望者には積極的に支援しております! 当院でも認定資格保持者が多数活躍中◎ 対象者:5年以上の経験者 <サポート内容> ・資格取得に関わる出張時の勤務調整 ・研修参加時間も勤務扱い+給与支給 ・研修費用(食費/交通費/宿泊費)全額負担(合格者のみ) \院内留学制度スタート/ 配属後に他部署や他病棟の経験ができる制度で 看護師としての知識と技術を更に磨けます! 下記に興味のある方は積極的にご活用ください。 ・外来や病棟、色々な診療科での看護経験 ・ERやICU、OP室 ・患者さんの手術前後、入退院の様子 ・カテーテル治療、透析、内視鏡 その他にも、1年を通して 様々な勉強会・トレーニングを実施中! \院内研修 / 経験豊富な院内指導者らが講師となり、 より専門性の高い内容が学べます! ・カムバック研修 ・院外研修 etc.. 詳細はこちらからもご覧いただけます! ▼▼▼ https://seikeikai.or.jp/kangobu/education