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千葉ハートケア訪問介護サービス

仕事内容

アピールポイント: 定着率抜群の職場！充実の福利厚生でお迎えします！ 当事業所は現在のスタッフさんのほとんどが勤続10年以上！ その秘訣は、従業員の方に安心して働いてもらえる福利厚生をご用意しているから！ ✨メリット ✅身体介助も多数あり平等に振分けるので、収入も安定します ✅ペーパーレス：面倒な伝票も出勤簿も書く必要はありません スマホと元気があれば大丈夫！ ✅訪問の際のガソリン代支給 社会情勢に合わせて支給！ 支給方法選択OK！ ✅社用車貸出あり 軽自動車になります。 ✅待機時給支給 利用者都合での開始時間遅れなどは、 待機時給をお支払いします！ ✅訪問エリア 移動時間30分以内がほとんどなので、業務効率◎ ✅フリーダイヤルあり 通話料負担なし ✅有給休暇あり 登録制の方でも、もちろん取得頂けます！ ✅介護・福祉事業に係る資格取得に費用の補助制度　　　　など 今後も、今まで以上に福利厚生が充実して、 安心して働ける環境を目指し取り組んでいきます。 ✨スタッフインタビュー✨ ＜ヘルパーKさんからひと言＞ ６０歳から始めた訪問ヘルパーは９年目になります。 いつも家庭の事情を優先させてもらえる事、 従業員が協力体制にある事、 所長の口癖が従業員を守るです。 もう少し頑張る気持ちにさせてくれます。 ＜所長からひと言＞ 皆さんのライフスタイルあわせて、 楽しくお仕事ができるようお手伝いさせていただきます！ ✨当法人は「ハイパーメディカル(AIG保険)」に加入しています✨ 2021年3月より、千葉ハートケア訪問介護サービスでは、 さらなる福利厚生の充実を目指し、 新たにAIG損保の「ハイパーメディカル」に加入しました。 この保険は直近6ヶ月の勤務平均が 「週3日以上」かつ「週15時間以上」である職員が、 何らかの理由で入院した場合に年齢・性別にかかわりなく、 3割自己負担・先進医療費・差額ベット代など、 実際に負担した治療費を補償することが出来ます！ その他、入院保障だけではなく、がん通院が保証の対象となります。 (治療費実費300万まで2年間保証されます。) さらに、付帯サービスとして,24時間対応可能の健康相談や、 メンタルケアカウンセリングサービス、 セカンドオピニオンアレンジサービスをなどを受けることができます！ これらは法人が加入するので、職員の保険料の負担はありません！ ✨職場環境✨ 現在のスタッフさんのほとんどが勤続10年以上！ 社員が7名・パートが20人が活躍中！ 皆さんが長く定着してくれています！ スタッフやそのお子様の誕生日には手作りケーキをふるまったり、 ケア会議の後にはお土産を持たせたり、 不定期ですが手作りの賄い料理をふるまったり、 会社負担でお昼や夜の食事会をしたり、 希望する方にはケーキ教室も開講♪ と、様々な福利厚生を用意して 働きやすい楽しい環境づくりを行っています！ 職場も少数精鋭で運営しているため、 まるで家族のような暖かさで 新人・ベテラン関係なく、スタッフ全員が仲が良いです♪ 「安心して働ける職場が良い！」 「アットホームな職場が良い！」 「資格を活かして、高収入を得たい！」などなど

求める人材: 【要】初任者研修　修了者（旧：ヘルパー2級） ＊経験者歓迎！ ＊ブランクOK 実務経験のない方・ブランクのある方も大歓迎！ 「初めてのお仕事で不安です…」 「久々の社会復帰ですが…」 「学歴や年齢に自信がありません…」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください☆ 丁寧な研修を行いますので、なんでも気軽に聞いてくださいね♪

• シフト自由
• 残業なし
• 交通費支給
• シフト制