募集情報
実働7.5時間●住宅手当＆家族手当支給★休暇制度ばっちり♪年間休日124日＆特別休暇あり◎【京都市左京区・出町柳駅・病院・薬剤師・正職員】
☆★ 福利厚生が充実しています ★☆ ◇4週8休制 祝日 夏季休暇3日 年末年始休暇6日で、年間124日の休日が保障されます。 ※上記に加え、女性は月1日（年間12日）を生理休暇として保障。 ◇夜勤休暇…年3日（3交代職場で夜勤8回/月以上の勤務者） ◇年次有給休暇…初年度10日、2年目14日、以後1日/年ずつ加算（最大20日まで） ※有給休暇は1時間単位で取得可能 ※有給休暇消化率91.0％（2022年度実績） ◇結婚休暇7日、忌引休暇、妊婦健診休暇、参観休暇、リフレッシュ休暇など ◇各種社会保険…（常勤及び非常勤20時間以上勤務の方） ◇共済制度設置…医療費補助、海の家、スポーツクラブ法人契約など ◇産前産後休暇…産前8週間、産後8週間 ◇育児休業制度…生後1歳までは休業・勤務時間短縮・1週の勤務日短縮のうちから選択可能です。また生後3歳まで休業延長もできます。 ◇院内保育制度…（就学前まで利用可能） ◇ワンルームマンションタイプの寮 ※3交替勤務の方が対象。 ※リハセラピストは1年間に限り入寮可、寮費1万4000円/月 ☆★ 応募をしようか迷っていらっしゃる方には履歴書不要の見学も実施中！ ★☆ ・応募しようか迷っている。 ・興味あるけど面接はまではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい！ ・求人について質問したいことがある！ など そんな方には、まずは履歴書不要のプレ面談や施設見学も実施中！ ☆応募意思不要 ☆履歴書不要 ご興味がございましたらまずはお気軽にお問い合わせくださいませ♪ ☆★ 薬剤課の管理者に聞きました！ ★☆ Q.入職のきっかけは？ 職場と自宅が近いため、育児と家事と両立しながら働けるかと思い入職し、あれよあれよと10年経過。駆け抜けるように過ぎた10年でした。職場のスタッフがみな子育てに理解があるため、続けてこられたと感謝しております。 Q.職員と職場環境について 当院は常勤薬剤師8名・非常勤薬剤師3名・非常勤事務2名体制です。 小さい規模の部署なので意見交換がしやすく、良いと思うことは積極的に取り入れることができ、業務改善へ繋げやすい環境です。 また、多職種と顔が見える関係が構築されており、医療チームとしても意見を交換しやすい職場です。 2年前より『薬剤師外来』を開設し、外来患者さんへの薬物治療の一助になればと活動の幅を広げております。 Q.普段心がけていることは？ 病院の上層部から降りてくる病院の現状・方向性は、かならず職場へアナウンスするようにしています。また、職場から上がる病院への意見も、病院管理者へつなげるようにしています。意見が言いやすい職場、可視化できる職場、風通しの良い職場の風土作りを心がけています。 Q.これからの目標は？ 仕事とプライべートと両方を大切にするため、『有給休暇消化率100％』を年間目標としています。
