• 正社員

森実運輸株式会社本社もしくは西条事業所(※但し総合職として県外拠点への転勤の可能性あり)

職種/仕事内容

仕事内容 下の①～④の部門で管理職候補として以下のことをお任せ致します。 ・事業予算計画の作成・立案 ・収益計画の達成 ・部下育成 ・各部署と連携し事業の進捗管理 ・自部門業務の進捗管理及び新規企画営業 ※ご経験によって配属先を考慮します。 ①管理部門 経理業務、総務業務、人事業務など、管理部門での実務・社内調整業務 ②現務部門 大手製造メーカー工場構内・外で業務管理、自社の事務系・現場系社員の労務管理全般 ③海運部門 自社保有の船舶運航管理、港湾荷役業務、船舶代理店業務や労務管理全般 ④通関部門 有資格者（通関士ほか）による通関実務や、新規企画営業、社内外の業務均衡 ※入社後は配属先の各部門でOJTを丁寧に行い、部門内の知識を深めていただきます。 ※個人の成長に合わせて期間を定めますので、業界未経験の方もご安心ください。 長く働いていただき、定年を迎える時には「森実運輸で勤めてよかった」と思っていただける企業であり続けたく、日々企業としての努力を継続しております。 業績も堅調ですので、ぜひ一緒に働いていただける方のご応募をお待ちしております。 遠方の方は事前にWEB会社説明も可能です。 まずは気軽にご相談からでもご連絡ください。 ※総合職での採用のため、部署異動に伴い県外(東京、愛知、三重、大阪、福岡)勤務の可能性があります。（県外からのご応募も大歓迎です） 【別業種から中途入社した社員の前職と現在】 （参考例） 男性社員。平成19年入社。現在50代。入社時は40代。 前職は、施工管理技士（土木・建築・管工事）他の資格をいかして公共、民間を問わずに土木・建築工事を行う現場監督として活躍。 平成19年に係長（営業所所長代理）として当社へ入社。 社内キャリアとしては、平成23年に課長代理。平成30年に課長（営業所所長）へと昇進をし、現在も中核を担う社員として活躍中。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR新居浜駅から車で10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8：00～17：00

給与

月給226,120円～260,000円 給与詳細 基本給：月給 22万6120円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月収は年齢、経験により相談の上決定します。

休日休暇

休日休暇 土曜・日曜・祝日(会社カレンダーによる) 会社指定休 年末年始 メーデー 旧盆 地方祭 慶弔休暇 特別休暇 年次有給休暇（初年度10日、付与日は入社日となります） 年間休日：116日（1年単位の変形労働時間制を導入）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・家族⼿当 ・時間外⼿当 ・資格⼿当(通関士、クレーン運転ほか) ・通勤手当(上限額無し) ・各種社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣) ・定年年齢は65歳 ・退職⾦制度あり(勤続3年以上) ・入居可能住宅(単身用)あり※35歳以下 ・再雇⽤制度あり(70歳まで) 〈入社後の資格取得について〉 配属先で必要となる資格の取得にかかる費用は全額会社が負担をします。 負担する費用の例 ・受験料 ・交通費 ・宿泊費（宿泊を要する場合） 資格取得までの社内でのバックアップ体制も充実！ 【親睦組織】 ・睦会・・・役員・職員の融和懇親、教養の向上と健康増進を図る ・親和会・・・現業社員の親睦組織 ・森羅会・・・ゴルフ同好会(OB含む) ・ソフトボール部・・・ソフトボール部員による活動 【社内教育】 ・フォークリフト競技大会・・・県大会・全国大会出場実積 ・小集団活動発表大会・・・日頃の活動と成果の発表 【社員報奨制度】 「社員表彰規程」及び「表彰委員会規程」に沿った社内運用で、 下記内容の社長表彰や部長（支店長）表彰を設けています。 （表彰内容を個人、グループで区分） （１） 保安・安全・品質表彰 （２） 功績・改善・発明考案表彰 （３） 優良者表彰 【保存休暇制度あり（最大60日）】 ※私傷病療養・介護・看護等限定使用となります。 ※消滅時効にかかる有休の積立ではありません。 会社が一斉に付与するものです。