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株式会社HOPE

仕事内容

アピールポイント: 【デスクの相談援助から、子どもの隣に座る支援へ】 相談援助職として働いてきて、「書類の向こうの人」ではなく「目の前の子ども」を支えたいと感じたことはありませんか。 ここでは、あなたが立てた支援の方針を、翌日には自分の手で実行できます。 アセスメント→計画→実行→振り返りが、全部自分の目の届く範囲で回ります。 【社会福祉士の資格が活きる場面】 ・保護者の「実は最近、家で…」という打ち明け話に、制度の知識を持って応えられる ・学校・相談支援専門員・行政との連携で、共通言語を持って話せる ・ご家庭の背景（経済状況・家族構成・利用できる制度）まで見た支援が組める 【将来のキャリア】 児童発達支援管理責任者（児発管）を目指す方を歓迎します。実務経験の要件を満たすための配置・研修について、面接でご相談ください。 【こんな方にぴったりです】 ・相談援助業務のみの経験で、現場に出たかった方 ・児童分野は未経験だが、関心がある方 ・「制度と現場の橋渡し」に自分の価値を感じる方 【職場の雰囲気】 ・20〜50代の保育士・児童指導員が、それぞれの経験を生かして活躍中 ・一人ひとりの「困り感」を、どうしたら『前向きな力』に変えられるだろう？そんなことを日々考えながら、チームで子どもたちを支えています 【安心・安全な環境づくり】 “同僚や利用者さまを否定しない” 能力に関係なく、誰でも守れるルールです。これを全事業共通の姿勢として決めています。

求める人材: 【必須】 ・社会福祉士 【歓迎】 ・相談援助業務のみの経験でもOK ・児童分野は未経験でOK ・将来、児童発達支援管理責任者を目指したい方 ・子どもと接するのが好きな方 ※療育は入社後に学べます。

• 変形労働時間制
• 即日勤務OK
• 固定時間制
• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり