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冨士クラスタ株式会社 長野営業所

仕事内容

仕事内容 ✨先輩の約9割が営業未経験からスタート ✨既存顧客メインで安心♪ ✨土日休み・年間休日120日！ ✨賞与年2回！3.6ヶ月分実績あり！ ✨安定インフラ企業で長く活躍できる◎ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎具体的には… ■ガスの利用開始・停止の立ち会い対応 ■ガス機器の定期点検・メンテナンス ■お客様からの問い合わせ対応 （ガス機器の不調・新調のご提案など） ◎業務について ・対応するのは既存のお客様がメインです。 ・賃貸物件の入退去時に立ち会い、 ガスの開始や停止を行います。 ・「ガス機器を新調したい」などの ニーズに合わせたご提案や お困りごとへの対応も行います。 ・定期的にお客様宅を訪問し、 ガス機器の点検・保守管理を担当します。 ・ガツガツ新規獲得を狙う必要はなく、 お客様との信頼関係を大切にした 営業スタイルです。 ・社用車・社用携帯を貸与しますので、 通勤や業務での移動もスムーズです。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 出社・準備 └訪問予定やルートを確認 10:00 お客様宅訪問 └立ち合いやガス器具の点検等 12:00 休憩 └1時間しっかり休みます♪ 13:00 業務再開 └午前と同様にお客様宅を訪問 15:00 帰社・問い合わせ対応 └訪問日の調整や資料準備 16:30 訪問報告 └PCで記録入力作業 17:30 退勤 └在庫確認や翌日の準備をして終了 ✅知識不要・未経験大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した教育体制があるので、 知識や経験がなくてもご安心ください♪ 段階的なステップで着実に成長できます。 ＜STEP1＞まずは「座学」でゆっくり準備。 いきなり現場へは行きません。 ガスの基礎知識や業界のルールを 社内研修でイチから丁寧にお教えします。 ＜STEP2＞社内で「予習」のシミュレーション。 覚えた知識を活かして、 電話でのお客様対応に挑戦。 困ったらすぐに先輩が代わってくれる 環境で、対話のコツを掴みましょう。 ＜STEP3＞1年かけて「横」でじっくり学ぶ。 入社1年目は、先輩の隣があなたの指定席。 点検やご案内の現場に同行し、 プロの動きを間近で吸収してください。 ガス関連の国家資格取得のための 研修受講もでき、 会社が全力でバックアップします！ 一生モノの資格を手にできますよ◎ それぞれの成長スピードに合わせて 少しずつできることを増やしていって くださいね♪ ✅先輩社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の社員Aさん（営業職） Q：知識ゼロでも、やっていけますか？ 「全く問題ありません！ 実は私も中途入社で、今はまだ『教わる側』。 周りも元アパレルや元配送業など 異業種出身ばかりなので、 新人がどこでつまづくか、 みんな分かってくれています。 万全のフォロー体制があるから、 安心して飛び込んできてください！」 Q：この仕事の『やりがい』は？ 「物を売る以上に、自分を売る 面白さがあります。 何度も訪問するうちに 顔を覚えていただき、 『次もあなたにお願いしたい』と 言ってもらえた時の喜びは格別。 単なるガス会社の人ではなく、 一人の人間として頼りにされる やりがいがあります。」 Q：働きやすさについてはどうですか？ 「お休みもしっかり取れるし、 福利厚生がとにかく手厚いですね。 そこに惹かれて入社を決めた仲間も 多いです。長く活躍している先輩も いるんですよ。」 ✅この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 64年の実績は、お客様との「信頼の証」。 メンテナンスのご依頼は、 私たちが頼りにされている何よりの証拠です。 顔なじみのお客様が増えるほど、 「あなたにお願いしたい」の声が やりがいに変わります。 また仕事の経験を活かして 台所の水栓やガスの不調も修理できるようになり、 家族からも頼られる存在になれますよ。 「誰かのために役立ちたい」という優しさと 「自分の時間も大切にしたい」という本音。 その両方をここでは当たり前に大切にできます。 心にゆとりを持って、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 冨士クラスタ株式会社は、 設立から64年以上にわたり LPガス・リフォーム・電力など 暮らしのインフラサービスを 展開してきた地域密着型の安定企業です。 生活に欠かせないエネルギーを扱いながら、 お客様の「頼れる存在」として 地域を支え続けています。 景気に左右されにくい インフラ分野だからこそ、 業績は好調を維持し 着実に事業成長を続けています。 今回は業績好調に伴う体制強化のため、 新たなメンバーを募集することになりました。 まずは話を聞いてみたい、という方も大歓迎です。 あなたらしいキャリアを、一緒に考えてみませんか？