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正社員
株式会社　マルタ建設

燕市の街づくり作業員

【定年65歳までずっと正社員】未経験OK◎

月給241,100円～351,100円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間 7:45～17:15（休憩90分） ■変形労働時間制（1年単位） ■残業少なめ（月平均13時間） ■月平均労働日数…21.6日

休日休暇

休日・休暇日曜＋祝日休み＋その他（年間カレンダーあり） ■年間休日数105日 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ■育児休業取得実績あり

勤務地

株式会社　マルタ建設

新潟県燕市吉田矢作6796番地

株式会社　マルタ建設

勤務地（面接地）最寄り駅（アクセス情報） 959-0254新潟県燕市吉田矢作6796番地最寄り駅：吉田駅最寄り駅から就業場所までの交通手段：徒歩で30分

仕事内容

採用担当者から【燕市で正社員として安定して稼ぐ】年齢やこれまでの経歴は関係なく未経験からしっかり育成しますあなたの応募をお待ちしています！

お仕事内容＼新しいお仕事始めませんか？／ ■学歴不問&未経験OKの正社員採用 ■月給24万円以上＋年2回の賞与あり ■月平均の残業13時間とほぼ残業なし ■50代など中高年も活躍できる職場 ■定年65歳まで転勤なしで長く働ける【燕市の街づくり作業員】住宅を解体したり、道路工事をしたり暮らしやすい燕市をつくるための解体・土木工事を多く手掛ける会社ですこんな工事をしています： ■一般住宅の解体作業 ■工場や倉庫の内装解体工事 ■道路や下水道の公共土木工事など【未経験OK！入社後まずは…】道具の名前を覚えることからスタート資材運びや現場の清掃手伝いなど簡単な作業から慣れて頂きます【慣れてきたら】重機を使った解体や専門的な作業など少しずつ業務の幅を広げ手に職に！資格取得支援もあります（会社全額負担）

仕事の特徴

変形労働時間制
資格取得支援あり
急募
学歴不問
車通勤OK
固定時間制
転勤なし
未経験者歓迎
有資格者歓迎
社会保険完備
制服貸与
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
日中
長期歓迎

給与/待遇

月給241,100円～351,100円給与昇給・賞与月給 241,100円～ 351,100円 ■交通費支給（実費支給、月額30,000円まで） ■資格手当10,000円～30,000円土木関連の資格をお持ちの方は賃金優遇します ■賞与あり（年2回・計 2.00ヶ月分※前年度実績）月給内訳基本給 210,400円～311,000円固定残業代（20,700円～30,100円/13時間分）現場手当（10,000円） ※超過分は別途支給いたします ※試用期間3ヶ月（期間中は日給1万円、手当なし）月給241100円～351100円あり（年2回）計 2.00ヶ月分（前年度実績）

試用期間

試用期間あり試用期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：異なる（日給制：日額10,000円手当なし）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■交通費支給（規定あり） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■資格取得支援制度あり（資格取得希望者）受験料を会社で全額負担いたします ■作業服支給 ■懇親会あり ■退職金共済加入 ■定年制あり（一律 65歳） ■再雇用制度あり ※雇用期間の定めなし、転勤なし

その他

概要燕市の街づくり作業員募集職種作業員雇用形態正社員募集内容この求人のポイント【定年65歳までずっと正社員】未経験OK◎ 【株式会社マルタ建設って？】新潟県燕市を拠点に地域密着！一般住宅や鉄骨建物の解体工事を中心に燕市の街づくりをしてきた会社です創業から30年以上積み上げてきた信頼で道路整備などの公共事業も担っており月給24万～と抜群の安定性があります【意欲があれば未経験OK】普通免許があれば特別な経験や資格不問 50代以上の中高年も多数活躍中なのでまずはお気軽にご応募ください！【勤務地】株式会社マルタ建設新潟県燕市吉田矢作6796番地 ■JR吉田駅から車約5分 ※転勤なし業種・業界建築業必須スキル・経験・資格【若手～中高年も年齢不問で歓迎】定年65歳なので50代スタートも 10年以上活躍いただけます経験でなく働きたい意欲を重視します必須条件： ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※64歳以下（定年年齢を上限とする為）＼あなたの応募を待っています／ ■未経験OK ■普通免許以外は無資格OK ■年齢不問なので50代以上も応募可 ■学歴不問 ■職歴不問 ■復職やブランクOK ■新卒や第二新卒歓迎 ■フリーター歓迎 ■ハローワークで求職中の方の応募も歓迎 ■アルバイトやパート経験不問 ■転職回数不問応募動機は働きたいという「やる気」でOK 受動喫煙防止措置条項受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用室設置