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京都南病院

仕事内容

「京都府いきいき働く医療機関認定制度」取得！ ★「京都府いきいき働く医療機関認定制度」とは 京都府医療勤務環境改善支援センターにおいて、2017（平成29）年1月より開始された、働きがいのある、働きやすい職場の実現に取り組む医療機関を認定する制度です。 京都南病院グループでは、地域医療に全力で取り組んでいくために患者さんを支える医療スタッフの労働環境の確保・改善が重要と考え、早くからワーク・ライフ・バランスに法人として積極的に取り組んできました。 ◎◎自慢の制度がこんなにたくさん◎◎ ◆1日実働時間は昔から短く7時間（週所定労働時間は35時間）！ ◆残業時間は月平均12時間と医療機関としてはかなり少ないです！ ◆勤続表彰として、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇や特別賞与を支給しています！ ◆非常勤の方も、週20時間以上で社会保険加入可能です！ ◆全職種対応の職員専用の契約マンションあり！ 家賃月3万円/交通アクセス良好/バス・トイレ別/バルコニーあり/オートロック＋セコム加入でセキュリティ◎と優良物件で職員からの評判も良いです！ ※すべて法人内規定による いきいき生きるお手伝い 私たちは「できる」を見つける専門家です。 京都南病院グループの訪問リハビリが掲げているモットーです。訪問リハビリを通して利用者様が「何ができるか・できないか」を知り、自分の人生に向き合い、自分らしい生き方を模索してほしい。私たちはその過程に寄り添い、貢献できる専門家として日々取り組んでいます。 そのためには、スタッフ自ら仕事の価値を理解し、誇りをもってサービスが提供できること、スタッフ自身がワークライフバランスを保ち、仕事にやりがいを見出し、イキイキ生きることを大切にしています。

京都南病院 求人概要 京都南病院：作業療法士/正職員 夏季・年末年始休暇あり★賞与実績3.6ヶ月＋α★駅より徒歩圏内◎【京都市下京区・作業療法士・西大路駅、梅小路京都西駅・訪問リハ・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒600-8876 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 給与 月給19万9100円～28万7600円 ※月給には、資格手当3000円、処遇改善手当6700円を含む ※経験により異なる ※詳細については給与例、モデル月給を参照ください。 求人詳細 夏季・年末年始休暇あり★賞与実績3.6ヶ月＋α★駅より徒歩圏内◎【京都市下京区・作業療法士・西大路駅、梅小路京都西駅・訪問リハ・正職員】 多様な働き方ができます◎賞与実績3.6ヶ月分＋αの支給あり♪1日の実働7時間◎残業は月平均1ケタ！有給休暇はほぼ全取得OKのワークライフバランス重視の職場です★ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ■□■＜正職員採用！＞■□■ 京都市下京区の病院【京都南病院グループ】訪問リハビリ作業療法士募集！ ■□■ 職場環境 ■□■ JR「西大路駅」徒歩13分、JR「梅小路京都西駅」徒歩8分、市バス「七条御前バス停」下車すぐ！ ＜グループで約60人のリハビリ職が在籍＞ 現在59名（理学療法士33名、作業療法士21名、言語聴覚士5名）のリハビリ職が在籍し、急性期から回復期、在宅支援領域まで幅広く対応しています。 専門分野をじっくり学びたい人も、様々な領域を学びたい人も長期的なキャリア形成が可能！ ■□■ オススメのポイント ■□■ ◎1日実働7時間♪しかも残業時間も月平均10時間未満♪有休消化も◎でワークライフバランスばっちり♪ ◎グループ施設群の連携で地域包括ケアシステムを形成しているため、急性期～維持期リハビリ、訪問リハビリ、老健やデイケアなど介護分野まで、法人内で様々な経験が積めたり♪個々のライフステージの変化に合わせやすい勤務環境です♪ ◎月給19万9100円～28万7600円＋交通費！ ◎毎年昇給あり＆賞与3.6ヶ月分実績＋α ◎住宅手当＆寮あり ◎4週8休制、夏季・年末年始休暇あり ◎リフレッシュ休暇あり ◎バイク・自転車通勤可！ ■□■お仕事について■□■ 京都市内での訪問リハビリ業務全般になります。移動は、原付か自転車。 スタッフ数15名前後で20代～ベテランスタッフも多く在籍しています。未経験でも興味がある方は、安心して働けます。 ワークライフバランスを重視しており、安定して長く働きたい方、京都南病院グループ運営ならではの多様なスキルや経験を積みたい方にもおすすめです。 ケースカンファや学習会、ミーティングで意見交換しながら、時勢を見据え方向性・展開を考えられるよう挑戦しています。自分で当事者意識を持ち考えられるスタッフを育成しています。 いかがでしたか？ 興味をお持ちの方は、「エントリー」へお進みください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし