募集情報
賞与3.6ヶ月分実績＋α◎駅徒歩圏♪夏季・年末年始休暇あり【京都市下京区・作業療法士・西大路駅、梅小路京都西駅・訪問リハ・正職員】
「京都府いきいき働く医療機関認定制度」取得！ ★「京都府いきいき働く医療機関認定制度」とは 京都府医療勤務環境改善支援センターにおいて、2017（平成29）年1月より開始された、働きがいのある、働きやすい職場の実現に取り組む医療機関を認定する制度です。 京都南病院グループでは、地域医療に全力で取り組んでいくために患者さんを支える医療スタッフの労働環境の確保・改善が重要と考え、早くからワーク・ライフ・バランスに法人として積極的に取り組んできました。 ◎◎自慢の制度がこんなにたくさん◎◎ ◆1日実働時間は昔から短く7時間（週所定労働時間は35時間）！ ◆残業時間は月平均12時間と医療機関としてはかなり少ないです！ ◆勤続表彰として、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇や特別賞与を支給しています！ ※3年/3日、5年/5日（5万円支給）、7年/3日、10年/5日（10万円支給） 以降5年毎に5日 ◆非常勤の方も、週20時間以上で社会保険加入可能です！ ◆全職種対応の職員専用の契約マンションあり！ 家賃月3万円/交通アクセス良好/バス・トイレ別/バルコニーあり/オートロック＋セコム加入でセキュリティ◎と優良物件で職員からの評判も良いです！ ※すべて法人内規定による いきいき生きるお手伝い 私たちは「できる」を見つける専門家です。 京都南病院グループの訪問リハビリが掲げているモットーです。訪問リハビリを通して利用者様が「何ができるか・できないか」を知り、自分の人生に向き合い、自分らしい生き方を模索してほしい。私たちはその過程に寄り添い、貢献できる専門家として日々取り組んでいます。 そのためには、スタッフ自ら仕事の価値を理解し、誇りをもってサービスが提供できること、スタッフ自身がワークライフバランスを保ち、仕事にやりがいを見出し、イキイキ生きることを大切にしています。
