募集情報
DX化により高水準の待遇・休日を実現!経験やスキルにあわせた棟数を担当
アピールメッセージ 【DX化による生産性UPにつき、高水準の待遇・年間休日を実現】 経験やスキルにあわせて、担当棟数を調整。 担当棟数が増えるほど、年収UP。 安定した新築着工戸数・リフォーム件数を手掛けています。 「性能×デザイン」にこだわり、木造住宅の設計、施工を手掛けてきた当社。 設立以来、スピーディに実績を伸ばしている中、より多くの期待に応えるため、新しいメンバーを募集します。 当社ではDX化が進み、業者様とのやりとりもシステム化がなされています。受発注業務や請求関連も別部門が担当したりなど、工事部は施工管理に特化したお仕事をして頂けます。 また、生産性が向上している為、残業はかなり少なめ。業務に慣れれば自分で時間をコントロールし、基本、残業時間は極力発生しないようにしています。 元々、少人数で風通しのよかった社風は今も健在。 若い方はもちろん、転職されてきた方にもきっと満足いただける環境があります。