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株式会社LBC

仕事内容

アピールポイント: 【✨弊社について】 LBCは「若手が最速で成長できる環境」をつくる総合ベンチャー企業です。役員やリーダーの多くが20代で、年齢ではなく実力を評価する文化が根付いています。社内は“部活のような一体感”があり、助け合いながら全員で成果を追うスタイル。 営業・不動産・メディアなど幅広い事業を展開し、挑戦したい人にはどんどんチャンスが与えられます。 「若いうちから稼ぎたい」「仲間と高め合いたい」「仕事に本気で向き合いたい」そんな想いを持ったメンバーが集まり、急成長を続けている会社です。

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 経験ゼロから挑戦したメンバーがほとんど ✅ 反響中心の営業スタイル｜飛び込みなし ✅ 平均年齢23歳の若手チームが中心 ✅ 1,000〜1,200万円クラスの収入も狙える環境 ✅ 座学＋実務で1ヶ月しっかり育成する研修あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨職務内容】 WebやSNSからご相談いただいたお客様へ、住まい探し〜住宅ローン〜契約〜お引き渡しまで一貫して伴走する営業のお仕事です。 ※完全反響型のため、無理なアプローチや訪問営業はありません。 ■ 主な担当領域 ・お客様の希望条件のヒアリング ・ローン事前審査の確認 ・条件に合う物件リストアップと提案 ・内覧の案内 ・土地／建物／中古物件などの仲介業務 ・各種契約のサポート ・購入後のお引き渡し対応 ■ 仕事の進め方（例） ① WebまたはSNSからお問い合わせ ② 希望条件・予算などのヒアリング ③ マッチする物件があれば商談設定 ④ 案内・内覧へ移行 ⑤ ローン審査や契約手続きのフォロー ⑥ 成約・引き渡し 【✨研修・育成】 入社後の1ヶ月間は「基礎→実践」の順でスキルを積み上げる育成プログラムを用意。 ▼ 研修メニュー ・住宅ローンの基礎知識 ・土地・建物に関する初歩的な理解 ・営業ロープレ／ケーススタディ ・ビジネスマナー ・先輩との同行営業 ・毎週の振り返り面談 → 未経験者でも成果を出せるよう、業務を標準化した“再現性の高い育成設計”。半年で月収70〜100万円に届いた社員も複数います。 【✨ よくある質問】 Q. 年収1,000万円は本当に実現できますか？ A. 実際に1年目で到達したスタッフがいます。仕組みとサポート体制が整っています。 Q. 残業は増えますか？ A. 契約が増えるほど事務作業は増えますが、20時までに退勤するルールを徹底しています。翌日に持ち越してOKです。 Q. お休みはしっかり取れますか？ A. 完全週休2日制。年末年始は7連休。冠婚葬祭やプライベートの予定も調整しやすい環境です。 Q. 職場の雰囲気を教えてください。 A. 平均年齢23歳と若く、コミュニケーションが活発。仲間同士で遊びに行くことも多く、サークルのような一体感があります。