• 正社員

カンダコーポレーション株式会社

職種/仕事内容

職種 物流企業の管理職候補 仕事内容 カンダコーポレーションの各センターで総合職（将来の管理職候補）として活躍していただきます。 現場（物流センター）にて、商品が物流センターに入荷されて出荷されるまでの物の流れを実務を通して勉強していただきます。 その後は、一部のフロアを任され、アルバイトさやパートさんに指示出しを行い管理業務に携わっていただきます。 また、徐々に業務改善、お客様対応、シフト管理、見積作成など事務業務も行って頂くようになります。 将来の管理職候補としての仕事内容になります。 【充実の研修制度】 物流に関する研修（資格取得） 職務に応じて行われる『集合研修』 『コンプライアンス研修』 業務スキルの向上、マインド、資格取得の為の『通信教育』 経験とメインドの両面からスキルアップできます。 【とある1日の仕事の流れ】 メールチェック ↓ 朝礼（業務連絡・スケジュール確認など） ↓ 現場進捗確認（現場で作業を行います） ↓ 昼礼（進捗共有） ↓ 事務（お客様対応など） ↓ １日の業務完了確認（出荷完了確認など） ※入社当初は物流センター内で現場経験を積んで頂きます。

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務曜日・時間 7時間50分勤務（試用期間の間は8時間） シフト制（勤務地により異なる） （例） 7:00～、8:00～、9:00～出勤など。

給与

月給204,100円～218,950円 給与 年収例）年収：入社4年目（主任）370万円 入社6年目（係長）520万円 ※残業込みの金額で算出しています 管理職610万円 【基本給】：月給125,500円+職務給＋成果給+年齢給 【職務給】：51,800～ 【成果給】：20,000円※入社2年間まで固定 【年齢給】：6,800円～16,200円／21歳～44歳 【家族手当】：配偶者 10,000円、子供10,000円／人、3人目以降1,000円／人

休日休暇

休日・休暇 完全週休2日制（年間120日程度） 夏季休暇（7/1～9/30の間で3日間）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格手当 ■確定拠出年金 ■インフルエンザ補助金制度 ■人間ドック補助金制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■保養所 ■有給休暇 ■結婚休暇・産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇あり ■就学祝い金制度 ■結婚祝い金制度