ドコモショップ守谷店のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
当社のモットーは、
「お客様の立場に立ったご提案」と
「満足いくサービスの継続的提供」

＜経験者募集＞年数・キャリアは不問です

＜ココがポイント＞
・「今欲しい研修」を欲しいタイミングで
個人の成長をバックアップします
・頑張りや成果はきちんと評価します
成長意欲のある方にぴったりの環境
・産休・育休取得⇒復帰の実績多数あり
子育てママ活躍中の職場

―――――――【仕事内容】――――――
店舗での接客・販売業務をお任せします
―――――――――――――――――――
＜具体的には＞
カウンター業務中心/モバイルアドバイザー
・新規契約や機種変更の各種手続き
・料金支払いの対応
・故障などの相談受付
・スマホ教室の開催、運営など

業務はタブレット操作が中心です。
パソコンは苦手という方も
問題ありません。

――【更なるスキルアップを目指せる】―
研修制度充実 個人の成長を会社が応援
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入社後の研修はもちろん、階層別の研修で
何年目のスタッフであっても常に
目標設定やモチベーション管理を
意識して働くことができます。

＜入社後は＞
入社1ヶ月は、
教育担当の社員が丁寧に指導。
マニュアルもありますし、
模擬接客で自信をつけてから、
実践に入れます。

―――――【当社の社風・風土】――――
ライフステージが変化しても働きやすい。
長期で活躍し、キャリアアップが目指せる
―――――――――――――――――――
子育て社員制度を2015年に導入以来
「産休・育休からの復帰率100％」
具体的な取り組みとして…
・残業なし ・土日祝日休み
・お迎えを考慮して終業時間を早めに設定
・家族手当の他に、子育て手当として
1人あたり1万円の支給

こうした取り組みもあり、
出産や育児を会社全体で応援する雰囲気が
制度利用者の背中を押しています。

＜キャリアアップについて＞
《入社時》モバイルアドバイザー
《入社～2年》スタッフリーダー
《３～4年》副店長
《４～５年》店長

上記の年数で自動的に
任命されるものではありません。
頑張り次第で先輩より先に
キャリアアップすることもあります。

また、ショップで経験を積んだうえで、
法人営業にチャレンジすることも
可能です。法人営業として
成果を上げた後に、
店長としてショップに
戻る方も多数います。
その先には
「店舗や営業を統括するマネージャー」
さらに先は「役員」という
道も目指せます。
・女性管理職登用実績あり
・役員の3割/ショップ管理職の3割が女性

＜1日の仕事の流れ＞
09:30 出社・店内清掃
09:40 朝礼
09:55 開店準備
10:00 開店・接客
12:00 スタッフ同士、順番にお昼休憩
13:00 接客・ご案内・商品の整理・陳列
17:00 獲得報告・整理整頓
18:45 閉店準備
19:00 閉店、退社

＜先輩スタッフからの一言＞
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
同世代が多い、賑やかな楽しい職場
仲の良さが店舗の雰囲気にも繋がります
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
店舗によってはあるピリピリ感…
ニチコムの運営店舗にはそんな感じはなく
どの店舗も、
ほんわか・ゆったりな雰囲気。
広域に店舗を展開せず、
地域密着7店舗という規模感が
丁度良いのではないでしょうか。

お花見会やBBQ、クリスマス会などの
社内イベントも頻繁にあり、20・30代の
同年代が多く集まっていることも、
チームワークに繋がっていると思います。
（中途入社スタッフ）

雇用形態：正社員

求めている人材
【必須】携帯販売の経験がある方
年数・キャリア不問

社長も一緒に働く仲間も、
頑張る社員のことはしっかり見ています。
頑張ったらその分きちんと評価します。
「熱い想いを持って働きたい方」や
「キャリアアップを目指したい方」、
共にニチコムを盛り上げていきましょう。

・無資格歓迎 ・学歴不問・年齢不問
・ブランク歓迎（ブランクOK）

＜以下のことに興味のある方/経験者歓迎＞
【接客販売・サービス業】
販売スタッフ、アパレル販売
飲食店勤務
（レストラン・カフェ・居酒屋）
ホールスタッフ、ホテルフロント、
結婚式場スタッフ、
ウエディングスタッフ、
セレモニースタッフ
【営業】
提案営業、法人営業、ルート営業、
不動産営業、保険営業、
テレフォンアポインター（テレアポ）
コールセンタースタッフ
もちろん経験者も歓迎。
上記の職種についての雇用形態は不問
（例）正社員・アルバイト・パート
契約社員・派遣社員・業務委託など

＜会社概要＞
守谷市を中心とした
茨城県南地区において、
地域に密着した店舗展開をする当社。
大手3キャリアの代理店として、
ドコモショップ、auショップ、
ソフトバンクショップを
7店舗運営しています。

一般のお客様はもちろん、
法人のお客様に対しても、
企業の通信コスト削減、
業種やワークスタイルに合った
システム構築を提案することで
経営の効率化を実現し、
地域企業の活性化につながるよう
注力しています。

【設立】1998年 （創業25年）
【代表者】 代表取締役社長 野口武史
【従業員数】92名
【事業内容】携帯ショップ経営
【HP】http://www.nichi-com.co.jp/

ドコモショップ守谷店
茨城県守谷市本町288-1

勤務地
ドコモショップ守谷店

交通・アクセス
「守谷駅」より徒歩9分

シフト制

勤務時間詳細
勤務形態：シフト制

総労働時間：1ヶ月あたり170時間

9:30～19:30内でシフト制勤務
（実働8時間）
＊休憩1h
＊月残業平均10h～20h程度

休日休暇
週休2日制（シフト制）

【年間休日】110日
【有給休暇】10日～20日
平均取得日数13.9日
2021年度実績
【休暇制度】年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
結婚休暇
配偶者出産休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
※勤続10年で3日
20年で7日

＊育休取得実績あり
（女性100％/2021年度実績）

あり
試用・研修期間の期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

月給210000～360000円

給与詳細
固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※ご経験を十分に考慮します。
面接時にしっかりと話して
給与を決定しましょう。

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  ・昇給年1回（4月）
  ・賞与年2回
  （7、12月/昨年実績：合計2.4ヶ月分）
  ※業績に応じて決算賞与（9月）
  ・社会保険完備
  ・退職金制度
  ・財形貯蓄制度
  ・親睦会費助成制度
  ・借り上げ社宅制度
  ・制服貸与
  ・インフルエンザ予防接種費全額補助
  ・慶弔見舞金制度あり
  ・子育て社員制度あり
  ・資格取得支援（規定）
  ・ポジティブオフ制度
  （年1回以上、5連休が取れる制度）
  
  ＜手当＞
  ・交通費支給（規定）
  ・出張手当
  ・インセンティブ
  ・資格手当（3500円～5万2500円/月）
  ・家族手当
  （配偶者1万円/子ども1人5000円/月）
  ・子育て手当（1万円～3万円/月）
  ・役職手当（1万円～14万円/月）
  ・職責手当（2万円～6万円/月）
  
  ＜社内イベント＞
  ・クリスマス会
  ・スポーツレクリエーション
  ・BBQ など
  各種イベントを企画実施
  
  ＜研修制度＞
  ・新入社員基礎研修
  ・ビジネスマナー研修
  ・メンタリティマネジメント研修
  ・情報管理研修
  ・接客・電話応対研修
  
  【フォロー体制】
  月に一度、所属長との面談を実施。
  新入社員だけでなく
  全員が対象となっており、
  相談や提案がしやすい
  機会を設けています。
  
  【その他】
  “今欲しい”研修を各種実施しています。
  ・フォローアップ研修
  （入社後半年、1年）
  ・資格試験前には対策研修
  ・役職者となった方には
  指導者向け研修 など
  
  ※試用期間：6ヶ月（同条件）

職場環境
・平均年齢26.9歳（責任者除く）
・平均勤続年数6.5年

＜20・30代活躍中＞
店長職は20代後半から30代前半。
若い世代が実力を
発揮しやすい職場です。

選考プロセス
【電話】or【WEB】より
ご応募ください。

＜応募＞ ⇒ ＜選考＞ ⇒ ＜内定＞
※面接は原則本社ですが、
WEB面接をご希望の場合は
お気軽にご相談ください！
※履歴書不要
（WEB面接の場合は事前郵送）

ご不明な点がございましたら、
お気軽にお問い合わせください。

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株式会社ニチコム

野口　武史

通信・インターネット

茨城県守谷市本町288-1

0297478889