• 正社員

株式会社 扇港電機

仕事内容

アピールポイント: ❖高水準の給与・賞与で安定収入 ・月給25万8300円以上＋各種手当 ・賞与年3回（昨年度実績10ヶ月分） ・年収例：25歳445万円、30歳532万円、35歳615万円 ❖年間休日120日・残業少なめ ・土日祝休み、週休2日制 ・年間休日120日、有給平均取得11日 ・前年度の平均残業時間24時間/月、半休制度あり ❖充実の福利厚生・サポート体制 ・交通費全額支給、家族手当、住宅手当、資格取得支援 ・20代社員向け単身アパートは月1万円で入居可（家電レンタル・敷金礼金会社負担） ・ファミリー用社宅も賃料50％会社負担 ・社会保険完備、財形貯蓄、会員制保養所、結婚・出産祝い金など ❖未経験から成長できる研修制度 ・入社後OJT、商品研修、年齢別研修、課長研修など ・未経験・第二新卒歓迎、学歴不問 ❖創業75年・業界トップクラスの安定企業 ・ゼネコン・サブコン・地場電気工事企業と長年の取引実績 ・業界トップクラスのシェアを誇る安定基盤 ────────────────

仕事内容: 安定した専門商社で未経験からキャリアを築く! 賞与年3回・昨年度実績10ヶ月分! 年間休日120日! 株式会社 扇港電機は、創業75年の歴史を持つ電気設備資材の専門商社です。照明器具やエアコンなど、あらゆる建物に必要な電気設備資材を幅広く取り扱い、施工管理やメンテナンスまで一貫して対応できる強みを活かし、ゼネコン・サブコン・地場の電気工事企業と長年にわたる信頼関係を築いてきました。業界トップクラスのシェアを誇る安定企業で、東京・千葉・茨城を中心に「ルート営業」「施工管理」職を増員募集します。 【仕事内容】 ご希望や適性に応じて「ルート営業」または「施工管理」いずれかをお任せします。 ＜ルート営業＞ ・既存顧客（ゼネコン・サブコン・地域の電気工事店）への提案営業 ・照明器具や空調機器などの電気設備資材の提案 ・顧客の要望に合わせたメーカー製品のご案内 ＜施工管理＞ ・弱電設備工事の現場にて品質・安全・人員・工程・進捗管理 【入社後の流れ】 配属先で先輩社員によるOJTを実施。商品知識や営業・施工管理のノウハウを基礎から丁寧に学べます。独り立ち後も「商品研修」「年齢別研修（25・30・35歳）」「課長研修」など、スキルアップの機会が豊富。未経験からでも安心して成長できる環境です。 キャリアアップも目指せる! 将来的な業務変更はありませんが、様々な研修や評価制度が整っており、着実にキャリアを積むことができます。 ────────────────