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株式会社京都環境保全公社

仕事内容

アピールポイント: ／／／／／／／／／／／／／／／ ✅裁量を持って自由に働ける社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前向きな提案に「NO」と言わない文化です。 チームワークを大切にしつつ、 これまでの経験を活かして 裁量大きくアイデアを発信・実現できます。 ✅官民が出資する圧倒的な安定感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都府・市や大手企業が出資する 盤石な経営基盤。 景気に左右されない環境インフラ事業で 社会貢献を実感しながら腰を据えて 長く活躍できます。 ✅プライベートも大切にできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業月平均13h程で原則定時退社。 有休消化率80％超、男性育休取得率100%と 仕事と私生活を無理なく両立できる好環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／ ~当社について~ 京都府や京都市をはじめ、 43の企業が出資して設立されました。 景気に左右されない安定した 環境インフラ事業を展開しています。 自社で焼却炉と埋立場を保有し、 産業廃棄物のプロ集団として 法を遵守した適正な処理フローを コーディネートしている会社です。

仕事内容: 『ルーティンだけで終わるバックオフィス』 そんな環境から卒業しませんか？ あなたの提案が、会社の未来を創る 大きな原動力になります！ ------------------------------ ✅裁量大きく自由に提案できる社風 ✅賞与3.4ヶ月分＋臨時賞与あり ✅定着率97％・残業月平均13h ✅異業種からの転職者も多数活躍中 ------------------------------ 環境インフラを支える当社の バックオフィス部門にて、 総務・人事領域を幅広くお任せします。 入社後すぐに全てをお任せするわけではなく 先輩社員のサポートからスタート！ あなたのペースで着実に成長できます◎ <具体的な業務内容> ●給与計算、労務管理、社会保険手続き ●採用活動(中途)、入退社に伴う業務 ●社員研修・教育の企画運営 ●労働安全衛生・施設・福利厚生の管理 ●人事制度の立案・見直し ●情報システムの導入・運用管理 ●ホームページの作成・更新管理 ●BCP(事業継続計画)の運用管理　など ※デスクワーク中心ですが 社内各部署との調整や行事運営など、 アクティブに動く場面も多く、 日々新鮮な気持ちで業務に取り組めます。 ------------------------------ <1日の仕事の流れ（例）> 08:30 出勤～ミーティング・メール確認 08:50 担当業務（給与計算・採用業務など） 12:00 お昼休憩（仮眠室完備） 13:00 担当業務（他部署との打合せ・企画立案など） 17:30 退勤（原則定時退社・残業月平均13h） ------------------------------ <入社後のステップアップ（例）> 入社～1年目： 庶務・労務管理などの基礎業務から始め、 当社の事業や社風に慣れていただきます。 入社3～4年目： 総務人事領域の業務を手広く経験。 採用活動、教育研修の企画、 社会保険手続きなど、 徐々に担当領域を広げます。 将来のビジョン： 特定の担当領域を持ち、取引先との折衝や 人事制度の立案などをメインで牽引。 さらに、全社に関わる経営企画のような ダイナミックな業務にも挑戦可能です！