正社員
トレジャー・ファクトリー

総合リサイクルショップ店員(ホビー・家電・インテリア)

＼35歳以下募集(長期キャリア形成の為)／年間休日120日/正社員デビューも◎接客少なめ×レジ・買取・EC運用♪リユース業界で新しいキャリアを

月給253,000円～261,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 【勤務時間】実働時間 7時間45分のシフト制 ※時間帯は店舗で異なります（20時閉店の店舗が多数） ※シフト例（早）9:30～18:15 （中）10:30～19:15 （遅）12:30～21:15

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】お休みは取得しやすい環境です週休2日制（月9～11日のシフト制）＊お休みは希望を考慮して決定します・配偶者誕生日休暇（独身の方は自身の誕生日休暇）・夏季休暇（6～9月の閑散期に有給を含めて 5連休の取得が可能）・有給休暇（取得実績：10.8日/取得率：64.7%）・産前・産後休暇（取得実績有）・育児休暇（取得実績有）・慶弔休暇・半日休暇・年始休暇・結婚休暇

勤務地

トレジャー・ファクトリー

愛知県海部郡蟹江町蟹江駅

トレジャー・ファクトリー

勤務地: 【勤務地】最初の配属店舗は基本的に現住所から通勤範囲の愛知県内の店舗配属になります。ご希望に応じて今後も愛知県内に限定して働いていただくことが可能です！また、当社では全国転勤の制度も充実！ライフステージやキャリアプランに合わせて全国の店舗への異動を選択いただくことも可能です。定期的にアンケート形式で社員の希望を募り、新しい挑戦を後押しします。 ※ご希望は最大限考慮致しますが、希望勤務地を確約するものではありません。 ※異動の際に引越が必要な場合は、会社から引越し補助手当が支給されます。"

仕事内容

アピールポイント: トレファクスタイルへの正社員転職 3つのメリット ✅️１：右肩上がりの市場で将来性は抜群 2030年には4兆円規模へ。社会から必要とされる成長業界。 SDGsやサステナビリティ意識の高まり、そして賢く売買する「スマート消費」の定着により、リユース市場は急速に拡大中。当社は東証プライム上場企業として24期連続増収を達成しており、安定した基盤の上で「攻め」の姿勢を持って働けます。 ✅️２：休みがしっかりあり働きやすい店舗には複数名の正社員を配置（大型店なら5〜7名、小規模店でも2〜3名以上）。役割分担が明確なため、シフトの融通が利きやすく、無理な残業もありません。 ★平均残業時間：月24.3時間（繁忙・閑散期で上下します。） ★1日実働時間 7時間45分 ★年間休日：120日にアップ！ワークライフバランスを大切にできます。 ~スタッフの声〜夏季休暇では、昨年は推し活を兼ねて北海道・釧路市へ遠方旅行に行き、とても良い気分転換になりました。社員になると長期の遠方旅行は難しいかもしれないと考えていましたが、休暇制度や働き方の面でも配慮が整っており、安心してリフレッシュできました! ✅️3：キャリアアップがしやすい出店が多いため、ポジションも増えています。社内公募制度もあり多様なキャリアチェンジが可能当社はほぼ毎年10店舗以上出店してきていますし、今年は32店舗出店予定です。拡大しているからこそ、ポジションは常に増え続けています。新しい店長やエリアマネージャーはもちろん、社内公募制度を活用すれば、EC担当や人事、経営企画、マーケティング等の本社スタッフ、海外事業、新規事業担当など、幅広いキャリアステップがあります。"

仕事内容: 未経験から、査定・売場づくり・EC運営・店舗運営まで、モノに関わる仕事を幅広く経験できる総合リユースならではのやりがい。・残業少なめ／年間休日最大120日+有給・特別休暇も取得可能！・未経験からリユース業界のプロを目指せる充実のサポート体制・総合職正社員として長く働いていただける環境を整備・キャリアアップをサポート!20代の店長も多数！「新品を買う」から「リユース」が当たり前の時代に。リユース市場は現在15年連続で拡大中。成長市場で安定したキャリアを！ ◆仕事内容◆ バイヤー業務ホビー、家電、家具、楽器、洋服まで。お客様が持ち込まれたアイテムの「いくらで買う？」「いくらで売る？」を自分で判断。使いやすい自社システムが査定をサポートするため、未経験からでも「価値を見極める力」が身につきます。売場づくり担当コーナーのレイアウトはあなた次第。「この地域のニーズは？今の流行は？」メンテナンスで商品価値を高め、並べ方を工夫する。そのひと手間で売上がガラッと変わる面白さがあります。 EC運営自店舗の商品をピックアップし、撮影・出品・運用まで担当。リアル店舗とネット販売、両方のスキルを同時に磨ける環境です。店舗とECの連携が進んでいるため、日々さまざまな商品に触れながら、モノの価値を見極める力やお店づくりの視点を身につけていけます。 ◆「趣味」や「好き」を仕事にできる環境◆ ホビー、楽器、家具、家電、ファッション。「同じ商品」であっても「同じ状態」のものはありません。「希少な機材に出会い、テンションが上がって新品同様に磨き上げる」「服好きの知識を活かして、売り場のディスプレイにこだわる」そんなワクワクが毎日あります。買取でも、お客様が持ち込まれた品物を一つひとつ調べ、できる限り価値を見極めて評価する姿勢が、信頼やリピート来店につながります。実際に「あなたにお願いしたい」と言って来店されるお客様も多く、きっと大きなやりがいを感じていただけます。 ◆【愛知エリアで働く魅力】◆ 愛知エリアの店舗では、ファミリー層のお客様が多い地域もあり、物腰の柔らかいお客様が多く、地域に根ざしたやり取りの中で、「ありがとう」「また来ます」と言っていただけることが、日々のやりがいにつながります。また、同じ愛知エリア内でも、店舗によって持ち込まれる商品や売れ筋には違いがあります。年代物ホビーや個性的な家具に出会える店舗もあれば、日常使いのアイテムが多い店舗もあり、店舗ごとの個性を感じながら働けるのもこの仕事の面白さです! 一方でまだまだトレファクの認知度を高めていく必要のあるエリアです。さらに認知度を上げて新規のお客様を増やしていくためにも近隣店舗と協力してシナジーを高めることを意識しています。店舗ごとの売れ筋や在庫の状況に応じて店舗間で商品を移動して、店舗特性にあわせた商品を提供するなど、エリア全体で戦略的に取り組むやりがいもあります！

対象となる方

求める人材: 【応募条件】・35歳以下（長期キャリア形成のため）（資格不要、人物重視採用）【歓迎条件】・未経験者歓迎・新卒・第二新卒OK ・ブランクのある方も歓迎・服装自由/髪型自由/ネイルOK ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎・学歴不問！中卒・高卒OK 20代〜30代前半の若い方が中心のお店がほとんどです。【求める人物】 -未経験から、接客だけでなく査定・買取・売場づくりまで幅広く挑戦したい方。 -商品やジャンルを限定せず、いろいろなモノに興味を持てる方。 -工夫や改善を楽しみながら、お店づくりに関わりたい方。 -将来的に副店長・店長など、マネジメントにも挑戦したい方【実際に入社している方の前職例】アパレル、家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器、アウトレットなどの小売、販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、古着店、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。

仕事の特徴

交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給253,000円～261,000円給与: 固定残業代あり：月給￥253,000 〜￥261,000は1か月当たりの固定残業代￥45,790〜￥49,330（24時間相当分）を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。【給与】 ■想定年収:374万～386万円 ■月給:253,000円（固定残業代24時間分、45,790円含む）～261,000円（固定残業代26時間分、49,330円含む） ※経験や面接内での評価に応じて給与を決定いたします。 ※固定残業時間を超過した場合は、超過割増分が支払われます。 ■賞与:年2回（5月、11月）※昨年実績3.13ヵ月分 ■昇給:年1回（6月） --------------------------------------------- 【年収例】 560万円／エリアマネージャー／30歳（月給38万円+賞与） 450万円／店長／27歳（月給30万円+賞与） 380万円／副店長／25歳（月給26万円+賞与） --------------------------------------------- ※試用期間3ヶ月（同待遇）

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【手当・福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■交通費支給（上限3万／月） ■退職金制度 ■従業員持株会 ■資格取得補助制度 ■家族手当 ■住宅手当 ■マイカー・バイク通勤応相談 ■転勤時の転居費用補助・引っ越し先斡旋 ■各種研修制度 ■服装自由（※就業規定に基づく）

その他

その他: 【Q&A】 Q1.未経験で大丈夫？問題ありません。実際に、洋服の知識がほとんどない状態からスタートし、件数や点数を重ねる中でブランド名や価格帯が分かるようになり、幅広い商材の知識が広がり続けることは当社ならではのやりがいです！問い合わせ対応や接客も、経験を積むことでスムーズになり、お客様との会話の幅もどんどん広がります！半年から1年ほどかけて少しずつできることを増やし、将来的には売場運営、後輩育成、副店長、店長といった役割にも挑戦できます。 Q2. 将来は店長や副店長も目指せますか？ A. はい。副店長・店長になると、売場づくりや価格設定、在庫の持ち方など、店舗運営に幅広く関われるようになります。店舗によってサポートの仕方は様々ですが、月1回の面談や業務訓練シートなどを通じて、今の自分に必要なことを整理しながら段階的にキャリアアップを目指せます。店長もスタッフの成長スピードに合わせた目標設定を考え、成長を促す様に心掛けています。 ------------------------------------------------- トレジャー・ファクトリーについての物語やインタビューが掲載されている記事はこちら https://jobstory.jp/treasure-factory-kuchikomi/ ------------------------------------------------- 【雇用形態】正社員ーーーーーーーーーーーーーーー ※こちらの求人は中途向けの求人となります。新卒（2027年3月に卒業）向けは以下のURLの求人よりご応募お願いします。 URL：https://www.treasurefactory-recruit.jp/?type=tfsite ーーーーーーーーーーーーーーー【選考方法】・まずは応募ボタンをクリックしてご応募してください ※ご応募後、メールにて写真付きの履歴書をご提出いただいて正式に応募完了となります。詳細はIndeedの応募ボタンからご応募いただき次第、こちらから改めてご連絡いたします。 ◆面接原則２回（人間性、人柄重視の採用を行います。まずはあなたの想いをお聞かせください。） ※WEB面接実施中！自宅のパソコン、タブレット、スマホで面接実施できます。 ↓ ◆内定面接後、合格者には入社日をお伝えいたします。入社日は御相談に応じます。雇用形態: 正社員給与: 253,000円 - 261,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間13分