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山田扶美子社会保険労務士事務所

職種/仕事内容

仕事内容 ・顧問先の労働保険･社会保険手続き書類の作成 ・顧問先の給与計算業務 (弥生給与を使用) ・その他上記に付随する雑務 (電話応対、書類整理等) ✅将来的には、 就業規則作成・コンサルティング業務、 労務相談業務、 行政機関(労基署・日本年金機構等)の調査対応、 助成金申請(キャリアアップ助成金、特定求職者雇用開発助成金等) もお任せします。 ✅ホームページは、 障害年金をメインに作成していますが、 現在、障害年金手続きのサービスは行っていません。 仕事内容は上記の通りです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「天王寺」駅各線～徒歩スグ！

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり17日 〜 22日 勤務時間：9：00～17：00 （休憩1時間） ※月平均残業時間は5時間以下です◎

給与

月給221,200円～262,500円 給与詳細 基本給：月給 22万1200円 〜 26万2500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給（年1回・4月） ◆賞与（年2回・8月,12月） 【給与例】 給与例 ＜モデル給与＞ 年収約330万円＝月給22万1200円×12か月+賞与（通勤費除く） ✅将来的に就業規則・助成金等をこなせるようになれば年収約450万円となります。

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土日祝） ※年に7日程、祝日または土曜日の出勤有 （振替休日制度有） ＜働き方改革による長期休暇の導入をしております＞ ⭐年間休日125日以上！！ ⭐夏季休暇（8日間） ⭐秋季休暇（6日間） ⭐年末年始休暇（8日間） ⭐有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給 ◆退職金制度（中退共・勤務4年経過後に加入） ◆定期健康診断

対象となる方

求めている人材 ✨必須条件✨ ・社会保険労務士有資格者、 もしくは実務経験者 ・大学卒業以上 ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成（省令3号のイ）） ・Word、Excelの基本操作ができる方 ✨歓迎条件✨ ・社労士事務所もしくは一般企業の総務部で、 実務経験（労働・社会保険手続き、給与計算業務）のある方 ・給与ソフトについては、 弥生給与ソフト経験者、歓迎します。 ・実務経験3年以上の方、歓迎します。 ✨仕事の姿勢✨ ・素直で誠実で真面目な方を求めています。 ・中小企業の事業主に対してお役に立てることに 喜びを感じることができる方を求めています。 ✨アピールポイント✨ ・顧問先のルール等については、 懇切丁寧に指導させて頂きます。 ・働き方改革の一環で、夏季・冬季休暇以外に、 秋季休暇を設けています。 （10月下旬から11月初旬） 比較的閑散期に長期休暇を設けており、 長期旅行も楽しんで頂けます。 年間休日125日、 かつ年5日有休付与義務も実施しています。 ・ウォーターサーバー設置しています。 ・徒歩圏内に百貨店・郵便局・銀行ATM・コンビニがあり、 仕事の合間の用事もスムーズに済ませられます。 ・取引先等からいただくお歳暮・お中元は、 スタッフ全員で分け合っています。 ・社内のトイレは男女別で設置。 清潔で使いやすく、快適に利用できます。 ✨所長からのメッセージ✨ 私は、勤務社労士として6.5年勤務後、 平成18年1月1日に開業して、 今年で開業21年目に入りました。 プロフィールについては、ホームページをご覧下さい。 前向きに社労士としてのキャリアを積んでいきたいと考える方で、 素直な気持ちで業務に取り組む方であれば、 プロの社労士に育てたいと思っております。 「お客様に頼りにされる社労士として、ぜひ、弊所でキャリアを積んでみませんか？」 誠実で真面目に業務に取り組まれる方、 ご応募をお待ちしております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・○歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ご応募後、まず書類（履歴書、職務経歴書）を弊所までお送り下さい。 書類審査の上、後日、面接日をご連絡致します。