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有限会社キャンパス(放課後等デイサービスきゃんぱす東予)

仕事内容

アピールポイント: 毎週2日休み。日曜日は固定でお休みです。 完全週休2日制で、日曜日とほか1日がお休みです。 年間休日は109日。年末年始やGWの休暇もあります。 残業は月平均2時間。勤務時間が見通しやすい働き方です。 学校がある日は9:00～18:00、学校がない土曜・祝日は8:30～17:30の勤務です。 仕事と私生活の両方を大切にしながら、子どもの支援に携わりたい方をお待ちしています。 入社時研修あり、職場環境の改善にも取り組んでいます。 入社時のOJT研修に加え、会社では「働きたい職場づくり委員会」を設け、職場環境の改善に取り組んでいます。 有給休暇を取得しやすい勤務環境づくりも進めています。

仕事内容: 資格を持っている。でも、放課後等デイサービスで働くのは初めて。 そんな方にも、知っていただきたい仕事です。 ＜きゃんぱすで働く3つの魅力＞ ① 一人ひとりを深く見る療育 集団活動の中でも、全員に同じ関わり方をするのではありません。 「なぜ、この場面では参加しづらいんだろう」 「どうすれば、この子の得意を生かせるだろう」 そんな視点で、一人ひとりを見て支援を考えます。 だから、毎日の仕事を通して子どもを見る力・支援を考える力を身につけていけます。 ② 福祉・医療・リハビリまで展開する法人 有限会社キャンパスは、放課後等デイサービスだけでなく、 訪問看護、相談支援、デイサービス、介護予防など、地域で幅広い支援事業を行っています。 一つの分野だけではなく、人の生活を幅広く支える法人だからこそ、 福祉職として視野を広げられる環境があります。 ③ アイデアを「子どものワクワク」に変えられる きゃんぱすでは、子どもたちが楽しみながら通える支援やイベントも職員が企画します。 決められたプログラムをこなすだけではありません。 「これをやったら、この子が楽しめそう」 そんな職員の気づきやアイデアを、実際の支援につなげられる仕事です。 ＜お任せする主な仕事＞ 子どもたちへの支援・活動のサポート 一人ひとりの特性を踏まえ、集団での活動を通して成長を支えます。日々の様子を見ながら、支援や評価を行います。 子どもが楽しめる支援・イベントの企画 「こんなことをしたら、楽しんでもらえそう」というアイデアを、活動やイベントに生かせます。 子どもたちがワクワクしながら通える時間を、一緒につくっていきましょう。 連絡ノート・支援記録の作成 その日の様子や変化を記録します。 子どもを理解し、次の支援につなげるための大切な仕事です。 学校・自宅と施設間の送迎 子どもたちの送迎も担当します。 業務には社用車を使用できます。 ＜この仕事で大切にしてほしいこと＞ 最初から、すべての場面に正解を出せる必要はありません。 子どもの様子をよく見ること。 決めつけずに、関わり方を考えること。 気づいたことを、周りの職員と共有すること。 保育・教育・福祉の経験や、これまで学んできたことを土台に、 一人ひとりに合った支援を一緒に考えていきましょう。