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株式会社ミスターサービス　岡山本社

職種/仕事内容

仕事内容 ✨未経験からプロジェクトリーダーへ！ 20代が主役のチーム運営・企画職✨ 「チームで働くのって、楽しい！」 「自分のアイデアで、仕事がうまく進むと嬉しい！」 もし、あなたがそんなやりがいを求めているなら、 ミスターサービスは最高の環境かもしれません。 私たちは、大手メーカーのプロジェクトを裏から支えるプロ集団。 あなたにお任せしたいのは、プロジェクトを成功に導くチームの司令塔です。 ✨具体的なお仕事内容は？✨ 5～10名のチームを率いて、プロジェクトを運営・管理します。 「管理」と聞くと難しそうですが、心配はいりません！ 大切なのは、メンバーとコミュニケーションを取り、みんなが気持ちよく働ける環境をつくること。 ✅現場の舵取り（現場ディレクション）: 現場のリーダーとして「次はこう進めましょう！」と声をかけ、現場を動かします。メンバーや現場の方一人ひとりの得意を活かした役割分担で、チームの力、現場力を最大限に引き出すのがあなたのミッションです。 ✅作戦会議（業務計画）: 「どうすればもっと効率よく進められる？」とチームで知恵を出し合い、作業のレイアウトや手順を計画します。あなたのアイデアが活きる場面です！ ✅チームビルディング（シフト・安全管理）: メンバー一人ひとりの個性や希望を考慮してシフトを調整。「〇〇さん、この作業得意だよね！」といった声かけで、チームの強みを最大限に引き出します。 お客様との連携: 担当顧客と打ち合わせを行い、「こんな風に進めましょう！」と提案します。企業の担当者さんと直接やり取りできるのも、この仕事の面白さです。 ✅社内イベントの企画: 会社の雰囲気を盛り上げるイベントも、あなたたちの手で！ 他 事務作業などもありますないような 管理を行っています。 【アピールポイント】 ✨業界未経験から活躍可能◎ ✨20～30代スタッフ活躍中！ ✨貴方のスキルアップを応援します！ ✨Instagram、Youtubeで社内の様子公開中！ 【業界未経験歓迎！】 入社後は先輩スタッフが 業務について丁寧に指導いたします。 スキルアップできる環境を整えていますので 安心してご応募ください！ 【長期キャリア形成応援！】 若手が活躍中の当社、 20代の若手リーダーが10名も活躍中！ 未経験からスタートしてリーダー職も目指せます！ 【様々な福利厚生をご用意！】 ⭐社内ポイントカード 「ミスターサービス」で勤務する スタッフの頑張りはポイントに還元！ 「あいさつ一番賞」「社内美化」 「アイディア賞」などの約20項目があり、 ポイントは商品券へ交換可能♪ 毎年延べ100名のスタッフが プレゼントを受け取っていますよ！ ⭐サンクスカード 「ありがとう」を贈り合うための制度で、 年間約5,000枚のカードが 交換されています！ 「サポートありがとう！」など スタッフ同士の「ありがとう」を交換し合い 日々相手を尊重しながら 楽しんで働いてほしいと思っています。 ⭐キャリアサポート 外部機関も交えた独自の評価制度を 行っています。成長を見える化した 独自のシートを使用しながら 月に1度、1人1人と面談を行い、 キャリアの応援・サポートを行っています。 【当社について】 アパレル・食品・通信販売・印刷・ IT・住宅など、日々様々な業界の 大手企業様よりアウトソーシングで 業務依頼をいただく当社。 現在人手不足により ご依頼が増加しております。 業務については企業様と連携し、 マニュアルなどもご用意しており、 経験のない方も活躍できるような 環境を整えています。 他業界での経験を活かし、 総合職として様々な業務で 活躍してください。 【勤務地について】 センターは 岡山市中区桑野、 岡山市南区彦崎、玉野市、 倉敷市にもございます。 ※面接時、ご希望をお伺いいたします。 ※配属後も転居を伴わない 異動がございます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR西日本宇野線 妹尾駅から車で4分 無料駐車場あり

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【月～金】9:00～18:00 ＊休憩1.25時間 ＊残業月平均20時間 ＊平均所定労働時間 （1か月当たり）/172時間 ※繁忙期/一部土曜日出勤あり （年間6日間）

給与

月給210,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 総合職手当 服装手当 役職手当(規定あり) 通勤手当(規定あり) 住宅手当(規定あり) ※キャリアや能力を考慮し、 当社規定により処遇いたします。 ※面接の中で詳しくご説明します。 【給与例】 給与例 ＜モデル年収＞ 小規模センター管理者：430万 入社5年目 大規模センター管理者：460万 入社7年目 エリアマネージャー：660万 入社12年目

休日休暇

休日休暇 土日祝休み ＊年間休日115日 ※社内カレンダーに準ずる ＊年末年始休暇 ＊夏季休暇 ＊ゴールデンウィーク ＊有給休暇 ＊育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ※社会保険は法定による。 ＊賞与/年2回 ＋決算賞与/年1回(業績による) ※前年実績:20〜60万円/回 ＊昇給/年1回 ＊通勤手当支給(規定あり) ＊住宅手当支給(規定あり) ＊社内ポイントカード制度 ＊永年勤続表彰 ＊チャレンジ制度 ＊抜擢制度 ＊階層別研修制度 (マネジメント、リーダーなど) ＊車通勤OK ＊無料駐車場あり ＊再雇用制度あり (上限65歳まで、定年60歳)