• 正社員

京通ホールディングス株式会社

勤務地

勤務地: 勤務地: 京都通運 本社 ※ 敷地内禁煙（屋内に喫煙所あり）※ マイカー通勤も可能です！従業員駐車場有

仕事内容

アピールポイント: 【このポジションで手に入るキャリア】 * 社会的な要請が高い「物流労務」の習得： 「物流2024年問題」に直結する労務管理は、今、社会的に最も高い専門性が求められる領域の一つです。この難解なルールを実務を通じてマスターすることは、将来にわたって通用する確かな武器になります。 * 実例に基づいた「生きた法知識」： 顧問社労士の伴走により、単なる条文の暗記ではなく、「この事案にはどう対処すべきか」という実例を伴った判断基準が身につきます。変革期の今だからこそ、ルールの解釈から運用への落とし込みまで、一連の流れを深く学べる環境です。 * 「仕組み化」の成功体験： 既存のフローをただ踏襲するのではなく、現状の課題に対して「より合理的でミスのない形」へ自ら再構築する経験が積めます。実務を動かしながら組織をアップデートした実績は、実務家としての信頼を底上げします。

求める人材: 【労務実務の経験：3年以上目安】 以下の一連のサイクルを、自律的に完遂できる方。すべてを満たす必要はありませんが、一通り業務に触れたことのある方を求めています。 * 月次実務： 勤怠集計、給与計算、社会保険・労働保険の諸手続き * 年次実務： 年末調整、算定基礎届、年度更新のオペレーション * 入退社対応： 資格取得・喪失、離職票作成などの一連の事務 【PCスキル：標準レベル】 * Excel： VLOOKUP関数などを用いたデータ集計・照合に抵抗がない方 * ITリテラシー： 新しいクラウド勤怠システム等の導入・操作に柔軟に対応できる方 【こんな方を求めています！】 * 「なぜ？」を突き詰めて学べる方： 単に作業をこなすだけでなく、法的な根拠やプロの判断基準を積極的に吸収し、自分の知識として蓄積したい。 * 正確な実務と「仕組み」を両立したい方： ミスのない確実な実務をベースにしつつ、非効率な手順を「誰でも正解が出せるフロー」へ改善することに喜びを感じる。 * 変化を前向きな機会と捉えられる方： 変革期ゆえに発生する新しい課題やシステムの導入を、面倒な手間ではなく「実例から学べるチャンス」として楽しめる。 【こんな方はマッチしづらい環境です】 * 「今のやり方」を絶対視してしまう方： 「これまでこうだったから」という慣習に固執し、プロのアドバイスや合理的な改善案を素直に取り入れることが難しい。 * 受け身の姿勢で「正解」を待つ方： 専門家のサポートはありますが、自ら疑問を持ち、調べ、確認しにいく主体性がないと、この環境を活かしきることができません。 * 大まかな管理で満足してしまう方： 物流労務は1分の誤差が重要になるシビアな世界です。細かな数字の照合やデータの精査を「細かすぎる」と感じる方は、活躍が難しいです。

• 変形労働時間制
• 交通費支給
• 昇給あり