• 正社員

NECネッツエスアイ株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 【部門説明】 関西エリアにおいて、 《【先駆ける関西】で、 エンタープライズマーケットを変革》、 《徹底した【アカウント戦略・アカウント対応】による事業の拡大》、 《「個人」・『チームの力を結集し、 顧客の創造を超えた価値を創り出すNESICを体現》 の方針のもと、 主にエンタープライズ（製造・流通系）マーケットに対して、 ICT･ネットワークから施工･保守を中心に多面的に ソリューションを提案することで豊かな社会の実現に貢献しています。 【募集背景】 活動マーケットに対して、 今後の更なる事業拡大・維持を見据えると、 同社の提供するソリューションは進歩が早く、 日々新しいソリューションが出てきております。その進歩の更に先を進むためには、 既存メンバーの更なる成長やリソースシフト等では、 慢性的に人材が不足・高齢化している状態であり、 早急に体制を強化する必要がある為。 【職務内容】 募集職種の顧客に対する潜在課題を見出し、 技術概論に基づいた 解決手法の提案型営業を行っていただきます。 営業対象はネットワーク・セキュリティ他製品のSIおよび ITサービス(運用・アウトソーシング等)・ITインフラ系ソリューションです。 (製品はNEC製に限定しておらず、 マルチベンダーで対応致します。) 業種別SI案件が多く、 PC・サーバー・パッケージソフト等の 単品営業ではない複合型のソリューション営業となります。 【具体的な職務内容】 ■顧客訪問・ニーズ把握・整理・分析・生産事業部(SE部門)への展開 ■生産事業部との提案に向けての共同検討・見積書作成・提案書作成 ■顧客ヘの提案・交渉・受注・納入・アフターフォローまでの関連業務 ■受注処理・売上・請求・入金業務等の社内処理業務 ■販売計画策定・PP(プロスペクト)進捗管理・予算管理 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 営業統括本部 関西エンタープライズソリューション営業本部 第二ソリューション営業部　または　第三ソリューション営業部 【本ポジションの魅力/やりがい】 関西のエンタープライズ営業は、 事業部と連携して 全社に先駆けた新たな事業モデルを積極的に展開しております。 自社実践しつつベンダー問わず様々なソリューションを組み合わせて、 柔軟な発想と新しい力を駆使し、 お客様と共創しながら 共に新たな価値を社会にお届けしましょう。 【案件事例や取り扱い商材】 ■ハウスメーカー／サイバー防御システム／数千万～数億円 ■機器製造メーカー／オフィスリニューアル・働き方改革／数千万円 ■製薬会社／zoom導入／数百万～数千万円 ■スポーツ関連メーカー／施設内ネットワークインフラ構築／数千万円 ■家電量販店／クライアント環境　トータルサポート／数千万円 ■不動産関連／施設利用Ｗｅｌｌｎｅｓｓサービス／数百万円 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 社内での様々な経験者採用者教育を受講してもらいつつ、 コーチャーの元で担当するマーケットの既存顧客を中心に 実際の客先相手のOJTを実施し、 段階的に任せる業務内容を増やします。 【将来のキャリアパス】 配属後はエンタープライズマーケットのソリューション提案営業でキャリアを重ね、 数年を目 途に主任に、 その後も更なるキャリアを積んでいただき 管理職を目指していただきます。 その中で、 マーケット横断的なビジネスプランニングや ITコンサルティングが出来るスキルを積んでいただきます。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【標準的な勤務時間帯】 　8：30〜17：15　（※標準労働時間／7時間45分） 　　※フレックスタイム制（コアタイム無し） 【所定時間外】 　全社平均　24.5時間／月（2022年度実績） 　　※固定残業代　無し 【配属予定部門の平均残業時間】 月25h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。

給与

年俸5,000,000円～6,500,000円 給与: 年収 5,000,000 円 - 6,500,000円 【想定年収】 　500万円（月額基本給：28万円）〜 650万円(月額基本給：34万円) 　　※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 　　　全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 　　※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 　　※時間外手当は、１分単位での支給です。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【退職金】有り

休日休暇

休暇・休日: 【休日】 　完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、 　特別休日2日、振替特別休日 【休暇】 　年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与） 　ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、 　忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 　育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 　※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ 　※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！ 【年間休日】 　126日　(2024年度)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【諸手当】 　ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、 　ファミリーサポートファンド（家族手当）、 　超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 　保養所（箱根） 【各種制度】 　住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 【その他】 　各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 　　　　　　全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、 　　　　　　随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得：資格取得費用支援制度　など 　　　　　(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)

その他

その他: 試用期間あり（3ヶ月）　試用期間中の条件：同じ ID:117889 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間