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有料老人ホーム柴胡苑(サイコエン)

仕事内容

仕事内容 介護職(ユニットリーダー・リーダー候補)/有料老人ホーム柴胡苑（サイコエン） ・スタッフの勤務調整、管理やシフトの作成 (勤怠管理) ・介護職員の教育・育成・サポートなど(人材育成) ・利用者様の食事、入浴、散歩、レクリエーション、 リハビリ補助など生活のサポート (ユニットリーダー業務) ・他職種や他部署との連携・調整など 様々な部署のスタッフと連携してチームで ご利用者様のケアを行い、 総合的な介護サービスの提供をリーダーとして 実施できますし、チームで働くスタッフみんなの 相談役として、コミュニケーション力も活かせます。 またスタッフ一人一人の能力を最大限に活かせるよう、 人材育成やサポートなどにも携われますので、 介護現場での経験を活かしながら リーダーシップも発揮することができます。 また、土日は地域のイベントに参加したり、 外出などのイベントも豊富！ 介護現場の最前線で能力を磨き続けられます！ アピールポイント 医方会では、「心も身体も元気よく」をモットーに、 安心・安全な介護サービスの提供を実践しています！ 【長く安心して働ける！活躍できる！】: 当法人では女性スタッフや主婦さん・若い世代も多く、 新人さんからベテランさんまで幅広く活躍中です！ 50～60代で正社員採用の実績も多数あり！ 年齢に関わらず「働きたい！」という 意欲のある方を大歓迎します！ スタッフ一人一人にピッタリな働き方で、 長く安心して働ける環境整えてお待ちしています！ 【働き方改革、実施中！】: 例えば、職員の介護負担を軽減するために、 介護助手の配置や入居者様の介護度を調整したり、 有給消化を推奨(消化率100％、5連休実績もあり)や、 夜勤回数は相談OK(状況に応じて3～7回)など、 様々な取り組みを行っています。 ご利用者様もそのご家族も、一緒に働く仲間も、 当法人に関わるすべての人が笑顔になれる、 そんな運営を目指しています！ 【キャリアアップも目指せます】: リーダー・主任・介護長など多くのポジションがあり、 入社1～2年でリーダー昇格のチャンスもあります！ 資格や経験を活かしながらステップUPできる 制度も整っています。 [キャリアモデル] [1～3年] 介護リーダー(年収350万円～) [5～10年] 介護長(年収400万円～)