募集情報
【ITエンジニア】新卒採用*まずは2ヶ月の研修から/Web・オープン系のシステム開発◆資格取得支援◆年間休日125日以上*月残業10.5時間◆時間有給取得可能!
アピールポイント: 【チーム体制】 たまたま同じ現場になった社員という関係性ではなく、チーム体制を組んで顧客先へ常駐することを方針としております。リーダに任せっきりではなく、会社としてもチーム運営を見守るため、会社全体でチームをサポートしております。 【フォローアップ体制】 営業やマネージャなど、相談できる窓口をたくさん設けております。 また会社負担にて、リーダ研修やマネジメントセミナーへの参加をしていただきます。 【キャリアプランの形成】 「自分がどうしていきたいか」について考えることを大切にしています。 年2回のキャリアアップ面談では半年間かけて「何をしていくのか」「何を目指すのか」など、個々で目標を設定。 その目標に対して定量・定性面からどのように達成できたかなどを判断し、昇給・昇格につなげています。 【社内の雰囲気】 ■社員間コミュニケーション 社員同士のコミュニケーションがきちんと取れていて意思疎通がしやすいです。 信頼関係がしっかりと築かれているので、社員のモチベーションも自然と高くなり、 協力し合って品質を改善したりしながら、チームで仕事を進められます。 ■会社と社員のコミュニケーション 社員それぞれの個性や考え方が尊重されています。 会社と社員が考え方を理解し尊重し合うことで、気遣いや配慮が自然とできる職場です。