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正社員
Astemo株式会社

【東京(渋谷)/設計・開発部門の技術管理・予算管理(マネージャー)】財務会計

モビリティシステム設計本部の技術・予算管理、プロセス改善を牽引。(1)予算策定・管理、(2)技術標準化・管理、(3)AI/DXを活用した開発プロセス最適化を通じて、世界最先端の開発体制を支えます。

月給510,000円～660,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：45分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：121日（内訳）完全週休二日制土曜日曜夏季9日年末年始10日その他（祝日は有給取得推奨日となります。）有給休暇：有（～24日）（入社初年度の付与日数は入社日により異なる）

勤務地

Astemo株式会社

東京都渋谷区桜丘町1番地1号　渋谷サクラステージSHIBUYAタワー37F

Astemo株式会社

予定勤務地東京都渋谷区勤務地勤務地① 事業所名：渋谷事業所所在地：東京都渋谷区桜丘町1番地1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー37F 最寄駅：JR 山手線渋谷駅徒歩1分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：他、茨城(佐和)、神奈川(厚木、みなとみらい)にて同じポジションがございます。面接で勤務地希望をお聞かせください。転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■連結売上2兆1,900億超・世界シェアNo.1製品多数・海外売上比率7割・モビリティ部品のグローバルメガサプライヤー。 ■世界に先駆けて自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の技術開発に成功する等、高い技術を誇ります。

企業名Ａｓｔｅｍｏ株式会社求人名【東京(渋谷)/設計・開発部門の技術管理・予算管理(マネージャー)】仕事の内容モビリティシステム設計本部の技術・予算管理、プロセス改善を牽引。(1)予算策定・管理、(2)技術標準化・管理、(3)AI/DXを活用した開発プロセス最適化を通じて、世界最先端の開発体制を支えます。【業務内容】設計・開発部門のマネージャーとして、以下の業務を統括します。 (1)予算管理：数億円規模の開発予算の策定、進捗管理、コスト最適化(2)技術管理：開発プロセスの標準化、技術資産の管理(3)プロセス改善：AIやDXツールを導入した業務の自動化・効率化の推進。独立系メガサプライヤーの強みを活かし、グローバルな開発チームと連携しながら事業成長に直接貢献できるポジションです。募集職種【東京(渋谷)/設計・開発部門の技術管理・予算管理(マネージャー)】

対象となる方

必要な経験・能力等【何れか必須(5年以上)】■技術管理業務■予算管理業務、もしくは■プロセス改善業務のご経験【歓迎】■経理業務のご経験■AI・DX活用によるプロセス改善業務経験【魅力】当社は完成車メーカーに対し様々なモビリティの部品を開発/製造/販売する「日系グローバルメガサプライヤー」です。4社統合による更なるシナジーを生むべく、国内外の体制強化を進めています。事業面では、二輪四輪においてシェアトップクラスの製品を複数保有する強みを持ち、働く環境としては、海外にチャレンジできる選択肢やフルフレックス/在宅制度の働き方改革など、安定して働ける環境を整えています。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
在宅OK

給与/待遇

月給510,000円～660,000円想定年収 930万円～1,220万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥510,000～￥660,000 基本給￥510,000～￥660,000を含む/月 ■賞与実績:年2回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）時短制度（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：カフェテリアプラン制度、財産形成貯蓄制度、年金制度、育児・仕事両立支援金制度など制度備考：■福利厚生：キャリア支援(社内公募、キャリア面談、キャリア開発休暇)、社員食堂 ■各種手当：家族手当…扶養家族1人あたり12,000円、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当・引越費用補助等)、赴任手当、団体扱い保険、健保保養所等 ■寮・社宅：独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※ただし年齢等入居条件あり →寮・社宅制度以外に月1.5～4万円の住宅手当あり(規定あり※エリアや賃料などで変動) ■教育制度：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)、研修センター等 ■保険：社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■働き方(各種規定あり)：テレワーク・在宅勤務可、コアタイム無しのフレックスタイム制 ■定年：60歳/再雇用制度上限年齢：70歳

職場環境・雰囲気

配属先情報モビリティシステム設計本部

その他

備考【手当】家族手当(会社規定額あり) 【業務内容の変更の範囲】・(雇入れ直後)上記の「求人内容」において、会社の定めた業務・(変更後の範囲)会社の定める業務【就業場所の変更の範囲】・(雇入れ直後)会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ・(変更後の範囲)同上採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■2021年1月に国内大手4社のサプライヤーが統合して誕生した国内トップクラスのメガサプライヤー ■事業内容：自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス設立：2021年01月代表者：代表取締役社長＆ＣＥＯ竹内弘平従業員数：80,000人資本金：129,100百万円株式公開：非公開主な株主：(株)日立製作所 40.0％本田技研工業(株) 40.0％ JICキャピタル(株) 20.0％本社所在地：〒100-0004 東京都千代田区大手町２－２－１新大手町ビル本社以外の事業所：【国内】設計・製造拠点多数【海外】英国、ドイツ、フランス、米国、メキシコ、中国、韓国、タイ、シンガポール等その他備考・企業からのフリーコメント：■キャリア形成支援：「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っています。能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。個人のニーズは、・各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること・ありたい姿・業務希望や異動希望・ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施しています。 ■募集背景：近年、交通事故の削減・渋滞の解消・緩和・高齢者の移動支援等の社会的課題の解決に向け、自動運転へのニーズが高まる中、Astemoでは、AD/ADAS分野を将来の成長エンジンと位置づけ優先投資を実施し、事業拡大をめざしています。また、顧客である自動車メーカーから先行開発段階でのパートナーに選ばれるなど、自動運転実現に向けた当社への期待・役割もより大きくなっています。その期待に応え事業拡大を進めるべく、開発体制を強化するために、今回共に成長できる新たな仲間を募集します。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：1回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。