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春待坂ハートクリニック

医療事務・受付(正社員登用前提)

医療事務経験者募集|長期勤務・正社員転換登用前提|月給24.5万円~28万円|鷺沼駅徒歩4分

  • アクセス: 最寄駅 : 東急田園都市線 鷺沼駅 徒歩4分。渋谷から20分程度。地図を見る

  • 月給245,000円~280,000円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 月・火・木・金 8:45~19:30の範囲で実働8時間 土曜日 8:45~18:30の範囲で実働8時間 * 週5日・週40時間勤務 * 早番・遅番のシフト制 * 平日休憩110分 * 土曜日休憩60分 * 平日の昼休みは外出・一時帰宅可能 診療状況、繁忙期、レセプト・行政対応等により時間外勤務が発生する場合があります。 秋冬の感染症流行期などは通常期より業務量が増える場合がありますが、恒常的な長時間残業を前提とした勤務体制ではありません。

休日休暇

休暇・休日: ・水曜日 ・日曜日 ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(法定どおり) 月1回程度の日曜日や、祝日・GW・お盆・年末年始等に特別診療を行う場合があります。 特別診療日の勤務については、診療体制・シフトを踏まえて事前に調整します。
勤務地

勤務地

春待坂ハートクリニック

神奈川県川崎市宮前区鷺沼1−18−10フレンドベース3階

地図を見る

勤務地: 敷地内は完全禁煙

アクセス

アクセス: 最寄駅 : 東急田園都市線 鷺沼駅 徒歩4分。渋谷から20分程度。
仕事内容

仕事内容

アピールポイント: 安心を支えるのは、人です。 私たちが目指しているのは、スタッフ自身が「知人や家族にも来てもらいたい」と思えるクリニックです。 診療の正確さだけではなく、患者さんへの声かけ、待ち時間への配慮、感染対策、分かりやすい案内、清潔な院内環境まで含めて、安心して受診できるクリニックづくりを大切にしています。 医療事務も、その診療を支える大切な一員です。 長期勤務・正社員転換を前提とした採用です。 入職後3か月間は有期雇用契約となりますが、短期間だけ勤務していただくための募集ではありません。 当院の業務や診療体制を実際に経験していただき、クリニック側も勤務状況や担当業務等を確認したうえで、双方が納得して長く働けることを確認するための3か月間と位置づけています。 3か月の契約期間終了後は、双方合意のうえ、原則として期間の定めのない正社員への転換を予定しています。 契約期間中も給与・社会保険等の基本的な待遇は変わりません。 経験・担当できる業務を評価します。 経験年数だけで一律に評価するのではなく、実際に担当できる業務、役割、責任も評価します。 受付・会計だけでなく、レセプト、返戻対応、行政関連業務、業務改善、新人への業務共有など、担当範囲が広がった場合には昇給・手当等の評価対象とします。 安全性と正確性を大切にしています。 混雑時は、受付・会計・電話・患者さんのご案内などを状況に応じて分担します。 混雑が落ち着いた後には、当日の処理内容や問い合わせの確認、情報共有、翌日の準備などを行います。 「忙しいから確認しない」のではなく、必要な確認・相談を行うことを大切にしています。 働く環境 ・鷺沼駅徒歩4分 ・自転車通勤可/クリニックビル内駐輪場あり ・平日の昼休み110分 ・昼休みは外出、一時帰宅可能 ・スタッフルーム完備 ・スタッフ専用トイレ、電子レンジ、冷蔵庫あり ・3か月間も給与・社会保険等の基本条件は同じ ・3か月後は原則として無期正社員への転換を予定

仕事内容: 春待坂ハートクリニックは、鷺沼駅徒歩4分の内科・循環器内科クリニックです。 受付体制の充実と今後の診療体制強化のため、長期勤務を希望する医療事務経験者を募集します。 本募集は長期雇用を前提としており、入職後3か月間は有期雇用契約、その後は勤務状況等を確認し、双方合意のうえ原則として期間の定めのない正社員へ転換する採用です。 【主な業務】 ・受付、患者さんのご案内 ・保険資格確認 ・会計 ・電話、Web予約対応 ・電子カルテ入力 ・書類対応 ・診療に伴う事務・補助業務 ・物品、備品管理 ・院内環境整備 経験・習熟度に応じて、 ・レセプト点検、請求 ・返戻、査定、再請求対応 ・健診、予防接種、公費関連業務 ・行政関係の書類作成、データ提出 ・業務手順の見直し、運用改善 ・新人スタッフへの業務共有 なども担当していただきます。 入職直後からすべてを一人で担当していただくわけではありません。これまでの経験を確認したうえで担当範囲を決定します。 一方で、今回は経験者を対象としたフルタイム募集のため、受付、保険資格確認、会計、電話対応など、一般的な医療事務業務の実務経験があることを前提としています。 当院独自の診療の流れ、電子カルテ、予約システム等の運用については入職後に共有します。 発熱外来も行っていますが、医療事務が担当するのは受付、予約確認、患者さんのご案内、動線案内などです。医療行為はありません。 【業務変更の範囲】 当院が定める受付・医療事務・診療補助業務(医療行為を除く)

対象となる方

求める人材: 【必須】 ・医療事務の実務経験がある方 ・受付、保険資格確認、会計、電話対応などの基本的な医療事務業務を経験している方 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・電子カルテやWeb予約システム等の操作に抵抗がない方 ・土曜日の終日勤務が可能な方 資格の有無は問いません。 【歓迎する経験】 ・内科、循環器内科、クリニックでの勤務経験 ・受付から会計まで一連の業務経験 ・レセプト点検、請求経験 ・返戻、査定、再請求対応 ・健診、予防接種、公費制度に関する業務 ・行政書類、施設基準、データ提出等の経験 ・業務改善や新人への業務共有の経験 経験年数だけではなく、患者さんへの対応、正確性、責任感、周囲との連携も重視します。 分からないことを確認・相談でき、自分の担当業務に責任を持って取り組める方を歓迎します。

仕事の特徴

  • 交通費支給
  • 駅近5分以内
  • シフト制
給与/待遇

給与/待遇

月給245,000円~280,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥245,000 〜 ¥280,000は1か月当たりの固定残業代¥8,200(5時間相当分)を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。 月給245,000円~280,000円 経験・能力・担当業務・役割等を考慮して決定します。 3か月の有期雇用契約期間中も、基本的な給与条件は同じです。 上記給与には、固定残業代8,200円~9,400円(5時間分・概算)を含みます。 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、5時間を超える時間外労働については別途時間外手当を支給します。 ※固定残業代の最終的な円額は、給与構成確定時の算定基礎に基づいて決定します。 担当業務、役割、勤務形態等に応じて各種手当を支給する場合があります。 各種手当等を含め、月収255,000円~315,000円の支給実績があります。 ※支給額は担当業務・役割・勤務状況等により異なり、上記実績額を保証するものではありません。 ※各種手当は制度改定や診療体制等に応じて変更する場合があります。 ※給与・評価制度の詳細は面接時にご説明します。 =雇用期間・正社員転換= 【初回契約期間】 入職日から3か月間 本募集は、長期勤務および正社員転換を前提とした採用です。 契約期間終了時に、 ・勤務状況 ・担当業務の習熟状況 ・患者さんへの対応 ・職員間の連携 ・勤務態度 ・業務量、診療体制 等を確認します。 双方合意の場合、原則として期間の定めのない正社員へ転換します。 正社員転換を前提とした募集ですが、正社員転換を保証するものではありません。 正社員転換に至らない場合は、契約期間満了をもって終了、または双方合意により有期雇用契約を更新する場合があります。 【契約更新の判断基準】 勤務状況、能力、担当業務、業務量、診療体制等を総合的に判断します。 【契約更新回数の上限】 なし

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・昇給あり(勤務状況・担当業務・評価・業績等による) ・賞与あり(正社員転換後/評価・業績等による) ・交通費支給(当院規定による) ・制服貸与 ・健康診断 ・スタッフルーム完備 ・スタッフ専用トイレ ・電子レンジ、冷蔵庫あり ・自転車通勤可 ・クリニックビル内駐輪場あり ・院内禁煙 ・転勤なし
その他

その他

その他: 【院長メッセージ】 医療事務は、患者さんが最初に出会う「クリニックの顔」です。 受付での対応や電話での一言、正確な事務処理やスタッフ同士の連携が、患者さんの安心につながります。 当院では、経験年数だけではなく、担当できる仕事や責任、日々の取り組みを大切に評価しています。 また、一人で抱え込むのではなく、困った時には相談し、お互いに支え合える職場でありたいと考えています。 春待坂ハートクリニックは、まだ発展途中のクリニックです。 だからこそ、スタッフ一人ひとりの意見を大切にし、より良い診療体制や働きやすい環境を一緒につくっていきたいと考えています。 「経験を活かしてさらに成長したい」「地域医療に貢献したい」という思いをお持ちの方と、一緒に働けることを楽しみにしています。 【よくある質問(FAQ)】 Q. レセプト経験が浅くても応募できますか? A. はい。受付・会計などの基本業務経験があり、レセプト業務を学ぶ意欲がある方も歓迎します。経験や習熟度に応じて段階的に担当範囲を広げていただきます。 Q. 昼休みは院内で待機する必要がありますか? A. 必要ありません。外出や一時帰宅も可能です。 Q. 残業は多いですか? A. 恒常的な長時間残業はありません。繁忙期や行政対応などで診療終了後に事務作業が必要となる場合がありますが、役割分担や業務改善を進めながら時間外勤務の削減にも取り組んでいます。 Q. 入職後の教育体制はありますか? A. 経験を尊重しながら、当院の業務の進め方を段階的に習得していただきます。定期的な面談も実施しています。 〜ここまでお読みいただき、ありがとうございます。〜 今回の募集は、短期間の契約スタッフを募集するものではなく、長期勤務・正社員転換を前提とした採用です。 入職後3か月間は、実際に当院で勤務していただきながら、お互いに長く働ける環境であることを確認する期間としています。 これまでの医療事務経験を活かしながら、担当できる業務や役割を広げていきたい方を歓迎します。 【選考の流れ】 Indeedから応募 ↓ 履歴書・職務経歴書の提出 ↓ 書類確認 ↓ 面接1回 ↓ 3か月間の有期雇用契約 ↓ 双方で勤務状況等を確認 ↓ 原則として期間の定めのない正社員へ転換 面接は、クリニック休診日の水曜日または土曜日の診療終了後など、ご都合を伺いながら調整します。 職場見学をご希望の場合はご相談ください。 採用者が決まり次第、予定より早く募集を終了する場合があります。 募集者:春待坂ハートクリニック 雇用形態: 契約社員 給与: 245,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 162時間 通勤の可否: * 神奈川県 川崎市 宮前区 鷺沼 (必須) 職歴: * 医療事務: 1年 (望ましい) 言語: * 日本語以外の外国語 (望ましい)
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

会社情報

会社情報

事業内容

医療・病院

所在住所

2160004 川崎市宮前区鷺沼1-18-10 3F

代表者

一木 美英

代表電話番号

0449487676

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  • 勤務時間・曜日: 月・火・木・金 8:45~19:30の範囲で実働8時間 土曜日 8:45~18:30の範囲で実働8時間 * 週5日・週40時間勤務 * 早番・遅番のシフト制 * 平日休憩110分 * 土曜日休憩60分 * 平日の昼休みは外出・一時帰宅可能 診療状況、繁忙期、レセプト・行政対応等により時間外勤務が発生する場合があります。 秋冬の感染症流行期などは通常期より業務量が増える場合がありますが、恒常的な長時間残業を前提とした勤務体制ではありません。

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    掲載開始日:2026/08/07

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    原稿ID:17eb5b6cfe0d10ec

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