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株式会社 ワークポート

仕事内容

アピールポイント: 【地元で働きながらキャリアを築ける】 全国転勤あり／なしのコース選択制で、鳥取市で腰を据えて働けます。UIターンを検討している方にも、生活を大きく変えずに新しいキャリアを始めやすい環境です。 【未経験からでも成長しやすい研修体制】 入社後は研修専門部門による研修を実施。同期と一緒に学べるので、基礎からしっかり身につけながら安心してスタートできます。 【成果が正当に評価される環境】 年齢や経験に依存しないフェアな評価制度と、インセンティブ制度を整備。頑張りが収入やポジションに反映されやすいのが魅力です。 【長く働きやすい制度も充実】 年間休日123日（2025年度）、育休復帰率95.8%（2024年度、男性取得実績もあり）。ライフステージが変わっても続けやすい環境です。 【若手が活躍しやすい成長企業】 売上高前年比109.4%（2024年度）。役職者の60.2%が20代（2025年4月時点）で、年次に関わらずチャンスを掴みやすい組織です。 【年収アップを目指しやすい】 月次インセンティブ、四半期インセンティブ、友人紹介インセンティブなど、成果を後押しする制度が揃っています。年収例も明確で、将来像を描きやすい点もポイントです。

仕事内容: 地元でキャリアを伸ばしたい方へ。転勤なしの働き方を選べる、キャリアアドバイザー（CA）／リクルーティングアドバイザー（RA）の募集です。 ワークポートは、研修・サポート体制、評価制度、インセンティブ、働きやすさのバランスが整った環境。業界未経験でも、入社後の研修と現場でのフォローを通じて、着実に成長していける体制があります。 また、全国転勤あり／なしのコース選択制を導入しているため、鳥取市で腰を据えて働きながら、長くキャリアを積み上げていくことが可能です。UIターンを考えている方にも、生活基盤を変えずに新しいキャリアへ踏み出しやすい環境です。 ──────────────── 【お任せする仕事】 ■個人営業（キャリアアドバイザー） 求職者の転職活動を支えるパートナーとして、キャリアビジョンのヒアリングから求人紹介、応募書類の添削、面接対策、条件交渉まで一貫してサポートします。 ■法人営業（リクルーティングアドバイザー） 採用活動を行う企業に対し、募集要件のヒアリングから候補者とのマッチング、面接調整、入社条件の確認まで、採用成功に向けた支援を行います。 どちらも「人」と「企業」をつなぐ、やりがいの大きい仕事です。どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 【この仕事の魅力】 ・求職者と企業、双方に向き合いながら成果を生み出せる ・営業経験や接客経験を活かしやすい ・研修後も配属部署と振り返りを重ねながらスムーズに実務へ入れる ・成果が評価につながりやすく、成長実感を得やすい 【入社後のイメージ】 研修専門部門による入社研修を、全国の中途入社同期と一緒に受講します。座学だけでなくロールプレイングやテストを通して理解を深められるため、業務の流れをしっかり身につけてから現場に入れます。現場配属後も、日々の振り返りを通じてキャッチアップしやすい環境です。 【働く環境】 ・CA配属の場合、目安1-2日程の土日祝出勤有（振替休日有） ・RA配属の場合は完全週休2日制（土・日・祝日） ・年間休日123日（2025年度） ・育休復帰率95.8%（2024年度、男性取得実績もあり） 仕事のやりがいだけでなく、長く続けやすい安心感も大切にしたい方におすすめです。 【給与・待遇】 月給は260,000円～。 基本給198,000円～に加え、固定残業代62,000円～を含みます。年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定です。 賞与実績は年4回（各0.5ヶ月分）で、別途決算賞与もあります。透明な評価制度とインセンティブ制度があり、成果に応じた収入アップも目指せます。 【募集背景】 増員募集、更なる組織強化、新規部署立ち上げに伴う募集です。成長中の組織で、役割やポジションのチャンスも広がっています。 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ────────────────